Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

DO PROVIMENTO

Disposições Gerais

Art. 7º.

São requisitos básicos para ingresso no serviço público municipal:

I –

ser brasileiro;

II –

ter idade mínima de dezoito (18) anos;

III –

estar quite com as obrigações militares e eleitorais;

IV –

gozar de boa saúde física e mental, comprovada mediante exame médico;

V –

ter atendido a outras condições prescritas em lei.

Art. 8º.

Os cargos públicos serão providos por:

I –

nomeação;

II –

recondução;

III –

readaptação;

IV –

reversão;

V –

reintegração;

VI –

aproveitamento.

Do concurso público

Art. 9º.

As normas gerais para realização de concurso serão estabelecidas em regulamento.

Parágrafo único.

Além das normas gerais, os concursos serão regidos por instruções especiais, constantes no edital, que deverão ser expedidas pelo órgão competente, com ampla publicidade.

Art. 10.

Os limites de idade para inscrição em concurso público serão fixados em lei, de acordo com a natureza e a complexidade de cada cargo.

Parágrafo único.

O candidato deverá comprovar que, na data de encerramento das inscrições, atingiu a idade mínima e não ultrapassou a idade máxima fixada para o recrutamento, bem como preencheu todos os requisitos constantes na lei e no edital.

Art. 11.

O prazo de validade do concurso será de até dois (02) anos, prorrogável, uma vez, por igual prazo.

Da nomeação

Art. 12.

A nomeação é o ato de investidura em cargo público e será feita:

I –

em comissão, quando se tratar de cargo que, em virtude de lei, assim deva ser provido;

II –

em caráter efetivo, nos demais casos.

Art. 13.

A nomeação em caráter efetivo obedecerá à ordem de classificação obtida pelos candidatos no concurso público.

Da posse e do exercício

Art. 14.

Posse é a aceitação expressa das atribuições, deveres e responsabilidades inerentes ao cargo público, com o compromisso de bem servir, formalizada com a assinatura de termo pela autoridade competente e pelo nomeado.

§ 1º

A posse dar-se-á no prazo de até dez (10) dias contados da data de publicação do ato de nomeação, podendo, a pedido, ser prorrogado por igual período.

§ 2º

No ato da posse o nomeado apresentará, obrigatoriamente, declaração sobre o exercício de outro cargo, emprego ou função pública e, nos casos que a lei indicar, declaração de bens e valores que constituam seu patrimônio.

Art. 15.

Exercício é o desempenho das atribuições do cargo pelo servidor.

§ 1º

É de cinco (05) dias o prazo para o servidor entrar em exercício, contado da data da posse.

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
Caput do Art. 16. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

§ 2º

Será tornado sem efeito o ato de nomeação, se não ocorrer a posse ou o exercício, nos prazos legais.

§ 3º

O exercício deve ser dado pelo chefe da repartição para a qual o servidor for designado.

Art. 16.

Nos casos de reintegração, reversão e aproveitamento, o prazo de que trata o § 1º do artigo anterior será contado da data da publicação do ato.

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Vide:
§ 1º do Art. 15. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

Art. 17.

A promoção, a readaptação e a recondução, não interrompem o exercício.

Art. 18.

O início, a interrupção e o reinício do exercício serão registrados no assentamento individual do servidor.

Parágrafo único.

Ao entrar em exercício o nomeado apresentará, ao órgão de pessoal, os elementos necessários ao assentamento individual.

Art. 19.

O nomeado que, por prescrição legal, deva prestar caução como garantia, não poderá entrar em exercício sem prévia satisfação dessa exigência.

§ 1º

A caução poderá ser feita por uma das modalidades seguintes:

I –

depósito em moeda corrente;

II –

garantia hipotecária;

III –

título de dívida pública;

IV –

seguro fidelidade funcional, emitido por instituição legalmente autorizada.

§ 2º

No caso de seguro, as contribuições referentes ao prêmio serão descontadas do servidor segurado, em folha de pagamento.

§ 3º

Não poderá ser autorizado o levantamento da caução antes de tomadas as contas do servidor.

§ 4º

O responsável por alcance ou desvio de material não ficará isento da ação administrativa, cível e criminal, ainda que o valor da caução seja superior ao montante do prejuízo causado.

Da estabilidade

Art. 20.

O servidor nomeado para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público adquire estabilidade após três (03) anos de efetivo exercício.

Parágrafo único.

O servidor estável só perderá o cargo:

I –

em virtude de sentença judicial transitada em julgado;

II –

mediante processo administrativo em que lhe seja assegurada ampla defesa;

III –

mediante procedimento de avaliação periódica de desempenho, na forma de lei complementar, assegurada ampla defesa.

Art. 21.

Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de trinta e seis (36) meses, durante o qual a sua aptidão, capacidade e desempenho serão objeto de avaliação por Comissão Especial designada para esse fim, com vista a aquisição da estabilidade, observados os seguintes quesitos:

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
§ 2º do Art. 23. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002
•
- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
b) - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

I –

assiduidade;

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
§ 5º do Art. 21. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

II –

pontualidade;

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
§ 5º do Art. 21. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

III –

disciplina;

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
§ 5º do Art. 21. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

IV –

eficiência;

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
§ 5º do Art. 21. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

V –

responsabilidade;

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
§ 5º do Art. 21. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

VI –

relacionamento.

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
§ 5º do Art. 21. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

§ 1º

É condição para a aquisição da estabilidade a avaliação do desempenho no estágio probatório nos termos deste artigo.

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
§ 13 do Art. 21. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

§ 2º

A avaliação será realizada por trimestre e a cada uma corresponderá um competente boletim, sendo que cada servidor será avaliado no efetivo exercício do cargo para o qual foi nomeado.

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
§ 13 do Art. 21. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

§ 3º

Somente os afastamentos decorrentes do gozo de férias legais não prejudicam a avaliação do trimestre.

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
§ 13 do Art. 21. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

§ 4º

Quando os afastamentos, no período considerado, forem superiores a trinta (30) dias, a avaliação do estágio probatório ficará suspensa até o retorno do servidor ao exercício de suas atribuições, retomando-se a contagem do tempo anterior para efeito do trimestre.

§ 5º

Três (03) meses antes de findo o período de estágio probatório, a avaliação do desempenho do servidor, realizada de acordo com o que dispuser a lei ou regulamento, será submetida à homologação da autoridade competente, sem prejuízo da continuidade de apuração dos quesitos enumerados nos incisos I a VI do caput deste artigo.

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Vide:
I - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002
•
- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Vide:
II - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002
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- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Vide:
III - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002
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- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Vide:
IV - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002
•
- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Vide:
V - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002
•
- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Vide:
VI - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002
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- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
§ 13 do Art. 21. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

§ 6º

Em todo o processo de avaliação, o servidor deverá ter vista de cada boletim de estágio, podendo se manifestar sobre os itens avaliados pela/s respectiva/s chefia/s, devendo apor sua assinatura.

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
§ 13 do Art. 21. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

§ 7º

O servidor que não preencher alguns dos requisitos do estágio probatório deverá receber orientação adequada para que possa corrigir as deficiências.

§ 8º

Verificado, em qualquer fase do estágio, resultado insatisfatório por três avaliações consecutivas, será processada a exoneração do servidor.

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
§ 13 do Art. 21. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

§ 9º

Sempre que se concluir pela exoneração do estagiário, ser-lhe-á assegurado vista do processo, pelo prazo de cinco (05) dias úteis, para apresentar defesa e indicar as provas que pretenda produzir.

§ 10

A defesa, quando apresentada, será apreciada em relatório conclusivo, por comissão especialmente designada pelo Prefeito, podendo, também, serem determinadas diligências e ouvidas testemunhas.

§ 11

O servidor não aprovado no estágio probatório será exonerado e reconduzido ao cargo anteriormente ocupado, se era estável, observados os dispositivos pertinentes.

§ 12

O estagiário, quando convocado, deverá participar de todo e qualquer curso específico referente às atividades de seu cargo.

§ 13

Os critérios de avaliação de que tratam os §§ 1º, 3º, 5º e 8º serão fixados e o boletim previsto nos §§ 2º e 6º, instituído por Decreto.

- Referência Simples
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- 12 Abr 2019
Vide:
§ 1º do Art. 21. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002
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- Referência Simples
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- 12 Abr 2019
Vide:
§ 3º do Art. 21. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002
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- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Vide:
§ 5º do Art. 21. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002
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- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Vide:
§ 8º do Art. 21. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002
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- Referência Simples
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- 12 Abr 2019
Vide:
§ 2º do Art. 21. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002
•
- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Vide:
§ 6º do Art. 21. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

Art. 22.

Nos casos de cometimento de falta disciplinar, inclusive durante o primeiro e o último trimestre, o estagiário terá a sua responsabilidade apurada através de sindicância ou processo administrativo disciplinar, observadas as normas estatutárias, independente da continuidade da apuração do estágio probatório pela Comissão Especial.

Seção VI

Da recondução

Art. 23.

Recondução é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado.

§ 1º

A recondução decorrerá de:

falta de capacidade e eficiência no exercício de outro cargo de provimento efetivo; ou...

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
§ 2º do Art. 23. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

reintegração do anterior ocupante.

§ 2º

A hipótese de recondução de que trata a alínea a do parágrafo anterior, será apurada nos termos dos parágrafos do art. 21 e somente poderá ocorrer no prazo do estágio probatório em outro cargo.

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Vide:
a) - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002
•
- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Vide:
Caput do Art. 21. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

§ 3º

Inexistindo vaga, serão cometidas ao servidor as atribuições do cargo de origem, assegurados os direitos e vantagens decorrentes, até o regular provimento.

Seção VII

Da readaptação

Art. 24.

Readaptação é a investidura do servidor efetivo em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que tenha sofrido em sua capacidade física ou mental, verificada em inspeção médica.

- Referência Simples
- •
- 23 Mai 2019
Citado em:
Caput do Art. 2º. - Lei nº 1.628, de 14 de dezembro de 2005
•
- Referência Simples
- •
- 23 Mai 2019
Citado em:
Caput do Art. 2º. - Lei nº 1.610, de 30 de agosto de 2005
•
- Referência Simples
- •
- 08 Jan 2021
Citado em:
Caput do Art. 2º. - Lei nº 2.130, de 10 de julho de 2019
•
- Referência Simples
- •
- 08 Jun 2022
Citado em:
Caput do Art. 2º. - Lei nº 2.130, de 10 de julho de 2019

§ 1º

A readaptação será efetivada em cargo de igual padrão de vencimento ou inferior.

§ 2º

Realizando-se a readaptação em cargo de padrão inferior, ficará assegurado ao servidor vencimento correspondente ao cargo que ocupava.

§ 3º

Inexistindo vaga, serão cometidas ao servidor as atribuições do cargo indicado, até o regular provimento.

Seção VIII

Da reversão

Art. 25.

Reversão é o retorno do servidor aposentado por invalidez à atividade no serviço público municipal, verificado, em processo, que não subsistem os motivos determinantes da aposentadoria.

§ 1º

A reversão far-se-á a pedido ou de ofício, condicionada sempre à existência de vaga.

§ 2º

Em nenhum caso poderá efetuar-se a reversão sem que, mediante inspeção médica, fique provada a capacidade para o exercício do cargo.

§ 3º

Somente poderá ocorrer reversão para cargo anteriormente ocupado ou, se transformado, no resultante da transformação.

Art. 26.

Será tornada sem efeito a reversão e cassada a aposentadoria do servidor que, dentro do prazo legal, não entrar no exercício do cargo para o qual haja sido revertido, salvo motivo de força maior, devidamente comprovado.

Art. 27.

Não poderá reverter o servidor que contar setenta (70) anos de idade.

Art. 28.

A reversão dará direito à contagem do tempo em que o servidor esteve aposentado, exclusivamente para nova aposentadoria.

Seção IX

Da reintegração

Art. 29.

Reintegração é a investidura do servidor estável no cargo anteriormente ocupado, quando invalidada a sua demissão por decisão judicial, com ressarcimento de todas as vantagens determinadas na sentença.

Parágrafo único.

Reintegrado o servidor e não existindo vaga, aquele que houver ocupado o cargo será reconduzido ao cargo de origem, sem direito a indenização, aproveitado em outro cargo ou posto em disponibilidade.

Seção X

Da disponibilidade e do aproveitamento

Art. 30.

Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor estável ficará em disponibilidade, com remuneração proporcional ao tempo de serviço, até seu adequado aproveitamento em outro cargo.

Art. 31.

O retorno à atividade de servidor em disponibilidade far-se-á mediante aproveitamento em cargo equivalente por sua natureza e retribuição àquele de que era titular.

Parágrafo único.

No aproveitamento terá preferência o servidor que estiver a mais tempo em disponibilidade e, no caso de empate, o que contar mais tempo de serviço público municipal.

Art. 32.

O aproveitamento de servidor que se encontrar em disponibilidade há mais de doze (12) meses dependerá de prévia comprovação de sua apacidade física e mental, por junta médica oficial.

Parágrafo único.

Verificada a incapacidade definitiva, o servidor em disponibilidade será aposentado.

Art. 33.

Será tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a disponibilidade se o servidor não entrar em exercício no prazo legal, contado da publicação do ato de aproveitamento, salvo doença comprovada por inspeção médica.

Seção XI

Da promoção

Art. 34.

As promoções obedecerão às regras estabelecidas na lei que dispuser sobre os planos de carreira dos servidores municipais.

DA VACÂNCIA

Art. 35.

A vacância do cargo decorrerá de:

I –

exoneração;

- Referência Simples
- •
- 30 Jan 2024
Citado em:
Caput do 3. - Portaria nº 11, de 07 de março de 2014

II –

demissão;

III –

readaptação;

IV –

recondução;

V –

aposentadoria;

VI –

falecimento.

Art. 36.

Dar-se-á a exoneração:

I –

a pedido;

II –

de ofício quando:

se tratar de cargo em comissão;

de servidor não estável nas hipóteses do art. 21, desta Lei;

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Vide:
Caput do Art. 21. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

ocorrer posse de servidor não estável em outro cargo inacumulável, observado o disposto nos §§ 1º e 2º do art. 159 desta Lei.

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Vide:
§ 1º do Art. 159. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002
•
- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Vide:
§ 2º do Art. 159. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

Art. 37.

A abertura de vaga ocorrerá na data da publicação da lei que criar o cargo ou do ato que formalizar qualquer das hipóteses previstas no art. 35.

Art. 38.

A vacância de função gratificada dar-se-á por dispensa, a pedido ou de ofício, ou por destituição.

Parágrafo único.

A destituição será aplicada como penalidade, nos casos previstos nesta Lei.

TÍTULO III

DAS MUTAÇÕES FUNCIONAIS

DA SUBSTITUIÇÃO

Art. 39.

Dar-se-á a substituição de titular de cargo em comissão ou de função gratificada durante o seu impedimento legal.

§ 1º

Poderá ser organizada e publicada no mês de janeiro a relação de substitutos para o ano todo.

§ 2º

Na falta dessa relação, a designação será feita em cada caso.

Art. 40.

O substituto fará jus ao vencimento do cargo em comissão ou do valor da função gratificada, se a substituição ocorrer por prazo superior a sete (07) dias.

DA REMOÇÃO

Art. 41.

Remoção é o deslocamento do servidor de uma para outra repartição.

Parágrafo único.

A remoção poderá ocorrer:

I –

a pedido, atendida a conveniência do serviço;

II –

de ofício, no interesse da administração.

Art. 42.

A remoção será feita por ato da autoridade competente.

Art. 43.

A remoção por permuta será precedida de requerimento firmado por ambos os interessados.

DO EXERCÍCIO DE FUNÇÃO DE CONFIANÇA

Art. 44.

A função de confiança exercida por servidor público efetivo, será provida sob a forma de função gratificada.

Art. 45.

A função de confiança é instituída por lei para atender atribuições de direção, chefia e assessoramento, que não justifiquem o provimento por cargo em comissão.

Parágrafo único.

A função gratificada poderá também ser criada em paralelo com o cargo em comissão, como forma alternativa de provimento da posição de confiança, hipótese em que o valor da mesma não poderá ser superior a cinqüenta por cento (50%) do vencimento do cargo em comissão.

Art. 46.

A designação para o exercício da função gratificada, que nunca será cumulativa com o cargo em comissão, será feita por ato expresso da autoridade competente.

Art. 47.

O valor da função gratificada será percebido cumulativamente com o vencimento do cargo de provimento efetivo.

Art. 48.

O valor da função gratificada continuará sendo percebido pelo servidor que, sendo seu ocupante, estiver ausente em virtude de férias, casamento, licença para tratamento de saúde, licença à gestante ou paternidade, serviços obrigatórios por lei ou atribuições decorrentes de seu cargo ou função.

Art. 49.

Será tornada sem efeito a designação do servidor que não entrar no exercício da função gratificada no prazo de dois (02) dias a contar da publicação do ato de investidura.

Art. 50.

O provimento de função gratificada poderá recair também em servidor ocupante de cargo efetivo de outra entidade pública posto à disposição do Município sem prejuízo de seus vencimentos.

Art. 51.

É facultado ao servidor efetivo do Município, quando indicado para o exercício de função gratificada, optar pelo provimento sob a forma de cargo em comissão correspondente.

Art. 52.

A lei indicará os casos e condições em que os cargos em comissão serão exercidos preferencialmente por servidores ocupantes de cargos de provimento efetivo.

TÍTULO IV

DO REGIME DE TRABALHO

DO HORÁRIO E DO PONTO

Art. 53.

O Prefeito determinará, quando não estabelecido em lei ou regulamento, o horário de expediente das repartições.

Art. 54.

O horário normal de trabalho de cada cargo ou função é o estabelecido na legislação específica, não podendo ser superior a oito (08) horas diárias e a quarenta e quatro (44) horas semanais.

Art. 55.

Atendendo à conveniência ou à necessidade do serviço, e mediante acordo escrito, poderá ser instituído sistema de compensação de horário, hipótese em que a jornada diária poderá ser superior a oito (08) horas, sendo o excesso de horas compensado pela correspondente diminuição em outro dia, observada sempre a jornada máxima semanal.

Art. 56.

A freqüência do servidor será controlada:

I –

pelo ponto;

II –

pela forma determinada em regulamento, quanto aos servidores não sujeitos ao ponto.

§ 1º

Ponto é o registro, mecânico ou não, que assinala o comparecimento do servidor ao serviço e pelo qual se verifica, diariamente, a sua entrada e saída.

- Referência Simples
- •
- 03 Out 2023
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Resolução da Mesa nº 2, de 02 de janeiro de 2008

§ 2º

Salvo nos casos do inciso II deste artigo, é vedado dispensar o servidor do registro do ponto e abonar faltas ao serviço.

DO SERVIÇO EXTRAORDINÁRIO

Art. 57.

A prestação de serviços extraordinários só poderá ocorrer por expressa determinação da autoridade competente, mediante solicitação fundamentada do chefe da repartição, ou de ofício.

§ 1º

O serviço extraordinário será remunerado por hora de trabalho que exceda o período normal:

com acréscimo de cinqüenta por cento (50%) em relação à hora normal, se prestado em dias úteis e sábados; e...

com acréscimo de cem por cento (100%) em relação à hora normal, se prestado em domingos e feriados.

§ 2º

Salvo nos casos excepcionais, devidamente justificados, não poderá o trabalho em horário extraordinário exceder a duas (02) horas diárias.

Art. 58.

O serviço extraordinário, excepcionalmente, poderá ser realizado sob a forma de plantões para assegurar o funcionamento dos serviços municipais ininterruptos.

Parágrafo único.

O plantão extraordinário visa a substituição do plantonista titular legalmente afastado ou em falta ao serviço.

Art. 59.

O exercício de cargo em comissão ou de função gratificada, não sujeito ao controle de ponto, exclui a remuneração por serviço extraordinário.

Inclusão feita pelo Art. 1º. - Lei Complementar nº 11, de 16 de agosto de 2011.

DO REPOUSO SEMANAL

Art. 60.

O servidor terá direito a repouso remunerado, num dia de cada semana, preferencialmente aos domingos, bem como nos dias feriados civis e religiosos.

§ 1º

A remuneração do dia de repouso corresponderá a um (01) dia normal de trabalho.

§ 2º

Na hipótese de servidores com remuneração por produção, peça ou tarefa, o valor do repouso corresponderá ao total da produção da semana, dividido pelos dias úteis da mesma semana.

§ 3º

Consideram-se já remunerados os dias de repouso semanal do servidor mensalista ou quinzenalista, cujo vencimento remunere trinta ou quinze (15) dias,respectivamente.

Art. 61.

Perderá a remuneração do repouso o servidor que tiver faltado, sem motivo justificado, ao serviço durante a semana, mesmo que em apenas um (01) turno.

Parágrafo único.

São motivos justificados as concessões, licenças e afastamentos previstos em lei, nas quais o servidor continuará com direito ao vencimento normal, como se em exercício estivesse.

Art. 62.

Nos serviços públicos ininterruptos poderá ser exigido o trabalho nos dias feriados civis e religiosos, hipótese em que as horas trabalhadas serão pagas com acréscimo de cinqüenta por cento (50%), salvo a concessão de outro dia de folga compensatória.

CAPÍTULO IV

DO REGIME SUPLEMENTAR DE TRABALHO

Art. 62-A.

O regime de quarenta horas semanais proíbe ao servidor municipal o exercício cumulativo de outro cargo ou função municipal.

Inclusão feita pelo Art. 1º. - Lei Complementar nº 11, de 16 de agosto de 2011.

- Referência Simples
- •
- 27 Jan 2025
Citado em:
§ 2º do Art. 1º. - Lei nº 2.591, de 23 de janeiro de 2025

Art. 62-B.

O servidor com carga horária de vinte ou trinta horas semanais, e desde que não ultrapasse quarenta horas semanais, pode ser designado, por prazo determinado, mediante proposta do responsável pela Secretaria Municipal à qual estiver lotado, para cumprir regime suplementar de trabalho.

Inclusão feita pelo Art. 1º. - Lei Complementar nº 11, de 16 de agosto de 2011.

§ 1º

A convocação ocorrerá para substituição temporária de servidor legalmente afastado, para suprir a falta de servidor concursado e para atender às necessidades caracterizadas como temporárias ou excepcionais.

Inclusão feita pelo Art. 1º. - Lei Complementar nº 11, de 16 de agosto de 2011.

§ 2º

A convocação para cumprir a jornada especial de trabalho ocorrerá através de Portaria do Prefeito e cessará a qualquer momento, mediante portaria de dispensa, observada a cessação da necessidade que motivou a convocação.

Inclusão feita pelo Art. 1º. - Lei Complementar nº 11, de 16 de agosto de 2011.

§ 3º

O pagamento das horas suplementares terá por base o vencimento do cargo efetivo, calculado de forma proporcional à carga horária efetivamente desempenhada.

Inclusão feita pelo Art. 1º. - Lei Complementar nº 11, de 16 de agosto de 2011.

TÍTULO V

DOS DIREITOS E VANTAGENS

Alteração feita pelo Art. 1º. - Lei Complementar nº 35, de 07 de junho de 2022.

DO VENCIMENTO E DA REMUNERAÇÃO

Art. 63.

Vencimento é a retribuição paga ao servidor pelo efetivo exercício do cargo, correspondente ao valor fixado em lei.

Art. 64.

Remuneração é o vencimento acrescido das vantagens permanentes, estabelecidas em lei.

Art. 65.

Nenhum servidor poderá perceber mensalmente, a título de remuneração ou subsídio, importância maior do que a fixada como limite pela Constituição Federal, e sua interpretação, segundo o Supremo Tribunal Federal.

Art. 66.

Excluem-se do teto de remuneração previsto no art. 65 as diárias de viagem, o prêmio por assiduidade, o auxílio para diferença de caixa e o acréscimo constitucional de um terço (1/3) de férias.

Art. 67.

A lei fixará a relação de valores entre a maior e a menor remuneração dos servidores municipais.

Art. 68.

O servidor perderá:

I –

a remuneração dos dias que faltar ao serviço, bem como dos dias de repouso da respectiva semana, sem prejuízo da penalidade disciplinar cabível;

II –

a parcela da remuneração diária, proporcional aos atrasos, ausências e saídas antecipadas, iguais ou superiores a trinta (30) minutos, sem prejuízo da penalidade disciplinar cabível;

III –

metade da remuneração na hipótese prevista no parágrafo único do art. 157.

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Vide:
Caput do Art. 157. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

Art. 69.

Salvo por imposição legal, ou mandado judicial, nenhum desconto incidirá sobre a remuneração ou provento.

Parágrafo único.

Mediante autorização do servidor, poderá haver consignação em folha de pagamento em favor de terceiros, a critério da administração e com reposição de custos, até o limite de trinta por cento (30%) da remuneração.

Parágrafo único.

Art. 70.

As reposições devidas por servidor à Fazenda Municipal poderão ser feitas em parcelas mensais, atualizadas pelo índice de correção dos tributos municipais, e mediante desconto em folha de pagamento.

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
Caput do Art. 72. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002
•
- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
§ 1º do Art. 148. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002
•
- Referência Simples
- •
- 13 Jul 2022
Citado em:
Caput do Art. 72. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

§ 1º

O valor de cada parcela não poderá exceder a vinte por cento (20%) da remuneração do servidor.

§ 2º

O servidor será obrigado a repor, de uma só vez, a importância do prejuízo causado a Fazenda Municipal em virtude de alcance, desfalque, ou omissão de efetuar o recolhimento ou entradas nos prazos legais.

Art. 71.

O servidor em débito com o Erário, que for demitido, exonerado, destituído do cargo em comissão, ou que tiver a sua disponibilidade cassada, terá de repor a quantia de uma só vez.

Parágrafo único.

A não quitação de débito implicará em sua inscrição em dívida ativa e cobrança judicial.

Art. 72.

O servidor encarregado do processamento da reposição prevista no art. 70, e que, sem motivo justificado, não o fizer incorrerá em falta disciplinar penalizada na forma do art. 139, II.

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Vide:
Caput do Art. 70. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002
•
- Nota Explicativa
- •
- André Brum da
- •
- 12 Abr 2019
O referido art. 139, II não existe no texto original.

Art. 72.

O servidor encarregado do processamento da reposição prevista no art. 70 e que, sem motivo justificado, não o fizer, incorrerá em falta disciplinar penalizada na forma do art. 153, II.

Alteração feita pelo Art. 1º. - Lei Complementar nº 37, de 13 de julho de 2022.

- Referência Simples
- •
- 13 Jul 2022
Vide:
Caput do Art. 70. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002
•
- Referência Simples
- •
- 13 Jul 2022
Vide:
II - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

DAS VANTAGENS

Art. 73.

Além do vencimento, poderão ser pagas ao servidor as seguintes vantagens:

I –

indenização;

II –

gratificações e adicionais;

III –

prêmio por assiduidade;

- Referência Simples
- •
- 17 Abr 2019
Citado em:
X - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008
•
- Referência Simples
- •
- 17 Abr 2019
Citado em:
X - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008

IV –

auxílio para diferença de caixa.

§ 1º

As indenizações não se incorporam ao vencimento ou provento para qualquer efeito.

§ 2º

As gratificações, os adicionais, os prêmios e os auxílios incorporam-se ao vencimento ou provento, nos casos e condições indicados em lei.

Art. 74.

Os acréscimos pecuniários não serão computados nem acumulados para fim de concessão de acréscimos ulteriores.

Das indenizações

Art. 75.

Constituem indenizações ao servidor:

I –

diárias;

II –

ajuda de custo;

III –

transporte.

Subseção I

Das diárias

Art. 76.

Ao servidor que, por determinação da autoridade competente, se deslocar eventual ou transitoriamente do Município, no desempenho de suas atribuições, ou em missão ou estudo de interesse da administração, serão concedidas, além do transporte, diárias para cobrir as despesas de alimentação, pousada e locomoção urbana.

§ 1º

Nos casos em que o deslocamento não exigir pernoite fora da sede, mas exija pelo menos duas refeições, as diárias serão pagas por metade.

§ 2º

Quando o deslocamento exigir apenas uma refeição fora da sede, será pago ¼ da diária correspondente.

§ 3º

Nos deslocamentos para a capital do Estado as diárias serão acrescidas de vinte e cinco por cento (25%) e nos deslocamentos para fora do Estado serão pagas com seu valor multiplicado por dois (02).

§ 4º

O valor das diárias será estabelecido em lei.

Art. 77.

Se o deslocamento do servidor constituir exigência permanente do cargo, não fará jus a diárias.

Art. 78.

O servidor que receber diárias e não se afastar da sede, por qualquer motivo, ficará obrigado a restituí-las integralmente, no prazo de três (03) dias.

Parágrafo único.

Na hipótese de o servidor retornar ao Município em prazo menor do que o previsto para seu afastamento, restituirá as diárias recebidas em excesso, em igual prazo.

Subseção II

Da ajuda de custo

Art. 79.

A ajuda de custo destina-se a cobrir as despesas de viagem e instalação do servidor que for designado para exercer missão ou estudo fora do Município, por tempo que justifique a mudança temporária de residência.

Parágrafo único.

A concessão da ajuda de custo ficará a critério da autoridade competente, que considerará os aspectos relacionados com a distância percorrida, o número de pessoas que acompanharão o servidor e a duração da ausência.

Art. 80.

A ajuda de custo não poderá exceder o dobro do vencimento do servidor, salvo quando o deslocamento for para o exterior, caso em que poderá ser até de quatro vezes o vencimento, desde que arbitrada justificadamente.

Subseção III

Do transporte

Art. 81.

Conceder-se-á indenização de transporte ao servidor que realizar despesas com a utilização de meio próprio de locomoção para a execução de serviços externos, por força das atribuições próprias do cargo, nos termos de lei específica.

§ 1º

Somente fará jus à indenização de transporte pelo seu valor integral, o servidor que, no mês, haja efetivamente realizado serviço externo, durante pelo menos vinte dias.

§ 2º

Se o número de dias de serviço externo for inferior ao previsto no parágrafo anterior, a indenização será devida na proporção de um vinte avos (1/20) por dia de realização do serviço.

Das gratificações e adicionais

Art. 82.

Constituem gratificações e adicionais dos servidores municipais:

I –

gratificação natalina;

II –

adicional por tempo de serviço;

III –

adicional pelo exercício de atividades em condições penosas, insalubres ou perigosas;

IV –

adicional noturno.

Subseção I

Da gratificação natalina

Art. 83.

A gratificação natalina corresponderá a um doze avos (1/12) da remuneração a que o servidor fizer jus no mês de dezembro, por mês de exercício, no respectivo ano.

§ 1º

As vantagens que não mais estejam sendo percebidas no momento da concessão da gratificação natalina, serão computadas proporcionalmente aos meses de exercício no ano considerado, na razão de um doze avos (1/12) de seu valor vigente em dezembro, por mês de exercício em que o servidor percebeu a vantagem.

§ 2º

A fração igual ou superior a quinze (15) dias de exercício no mesmo mês será considerada como mês integral.

Art. 84.

A gratificação natalina será paga até o dia vinte (20) do mês de dezembro de cada ano.

Parágrafo único.

Entre os meses de maio e novembro de cada ano, o Município pagará, como adiantamento da gratificação referida, de uma só vez, metade da remuneração percebida no mês anterior.

Art. 85.

Em caso de exoneração, falecimento ou aposentadoria do servidor, a gratificação natalina será devida proporcionalmente os meses de efetivo exercício, calculada sobre a remuneração do mês da exoneração, falecimento ou aposentadoria.

Art. 86.

A gratificação natalina não será considerada para cálculo de qualquer vantagem pecuniária.

Subseção II

Do adicional por tempo de serviço

Art. 87.

O adicional por tempo de serviço é devido à razão de um por cento (1%) por ano de serviço público ininterrupto prestado ao Município, incidente sobre o vencimento da classe do servidor ocupante de cargo efetivo.

§ 1º

Computar-se-á para a vantagem o tempo de serviço anteriormente prestado ao Município, sob qualquer forma de ingresso, desde que sem solução de continuidade com o atual.

§ 2º

O servidor fará jus ao adicional a partir do mês em que completar o anuênio.

Subseção III

Dos adicionais de penosidade, insalubridade. periculosidade

Art. 88.

Os servidores que executarem atividades penosas, insalubres ou perigosas, farão jus a adicional remuneratório.

- Referência Simples
- •
- 29 Set 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 1.506, de 20 de agosto de 2003
•
- Referência Simples
- •
- 30 Set 2021
Citado em:
Caput do Art. 2º. - Lei nº 1.506, de 20 de agosto de 2003

Parágrafo único.

As atividades penosas, insalubres ou perigosas serão definidas em lei própria.

Art. 89.

O exercício de atividade em condições de insalubridade assegura ao servidor a percepção de um adicional, respectivamente, de quarenta (40%), vinte (20%) ou dez (10%) por cento, do valor equivalente a 1,5 (um inteiro e meio) Padrão Referencial ou outro índice que o vier a substituir, segundo a classificação nos graus máximo, médio ou mínimo.

Art. 90.

Os adicionais de periculosidade e de penosidade serão de trinta por cento (30%) do vencimento do cargo.

Art. 91.

Os adicionais de penosidade, insalubridade e periculosidade não são acumuláveis, cabendo ao servidor optar por um deles, quando for o caso.

Art. 92.

O direito ao adicional de penosidade, insalubridade ou periculosidade, cessará com a eliminação das condições ou dos riscos que deram causa a sua concessão, sendo sua concessão ou eliminação precedidas de laudo pericial, realizado por Médico ou Engenheiro do Trabalho.

Subseção IV

Do adicional noturno

Art. 93.

O servidor que prestar trabalho noturno fará jus a um adicional de vinte por cento (20%) sobre o vencimento do cargo.

§ 1º

Considera-se trabalho noturno, para efeito deste artigo, o executado entre as vinte e duas (22) horas de um dia e as cinco (05) horas do dia seguinte.

§ 2º

Nos horários mistos, assim entendidos os que abrangem períodos diurnos e noturnos, o adicional será pago proporcionalmente às horas de trabalho noturno.

Do prêmio por assiduidade

Art. 94.

Após cada três anos ininterruptos de serviço prestado ao Município, a contar da investidura em cargo de provimento efetivo, o servidor fará jus a um prêmio por assiduidade de valor igual a um (01) mês de vencimento do seu cargo efetivo, mesmo que esteja no exercício de cargo em comissão ou função gratificada.

Art. 95.

Interrompem o triênio, para efeitos do artigo anterior, as seguintes ocorrências:

I –

penalidade disciplinar de suspensão;

II –

afastamento do cargo em virtude de:

Licença para tratar de interesses particulares;

Licença para tratamento de pessoa da família quando não remunerada;

condenação à pena privativa de liberdade, por sentença definitiva;

desempenho de mandato classista; e...

licença para atividade política.

Parágrafo único.

As faltas não justificadas ao serviço retardarão a concessão do prêmio previsto neste artigo, na proporção de um mês para cada falta, e as licenças para tratamento de saúde excedentes de noventa (90) dias, consecutivos ou não, salvo se decorrentes de acidente em serviço ou moléstia profissional, protelarão a concessão do prêmio por assiduidade em período igual ao número de dias da licença.

Art. 96.

O prêmio por assiduidade não será considerado para cálculo de qualquer vantagem pecuniária.

Art. 97.

O prêmio por assiduidade será pago cinqüenta por cento (50%) no primeiro ano e cinqüenta por cento (50%) no segundo ano, depois de completado o período, no mês em que o servidor completar anuênio.

Do auxílio para diferença de caixa

Art. 98.

O servidor que, por força das atribuições próprias de seu cargo, pagar ou receber em moeda corrente, perceberá um auxílio para diferença de caixa, no montante de dez por cento (10%) do vencimento.

§ 1º

O servidor que estiver respondendo legalmente pelo tesoureiro ou caixa, durante os impedimentos legais deste, fará jus ao pagamento do auxílio.

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2024
Citado em:
Texto Não Estruturado - Portaria nº 46, de 09 de outubro de 2023

§ 2º

O auxílio de que trata este artigo só será pago enquanto o servidor estiver efetivamente executando serviços de pagamento ou recebimento e nas férias regulamentares.

DAS FÉRIAS

Revogado pelo Art. 2º. - Lei Complementar nº 27, de 21 de setembro de 2017.

Do direito a férias e da sua duração

Art. 99.

O servidor terá direito anualmente ao gozo de um período de férias, sem prejuízo da remuneração.

Parágrafo único.

Para o primeiro período aquisitivo de férias serão exigidos doze (12) meses de exercício.

Parágrafo único.

(Revogado)

Art. 100.

Após cada período de doze (12) meses de vigência da relação entre o Município e o servidor, terá este direito a férias, na seguinte proporção:

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
Caput do Art. 108. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

I –

trinta (30) dias corridos, quando não houver faltado ao serviço mais de cinco (05) vezes;

II –

vinte e quatro (24) dias corridos, quando houver tido de seis (06) a quatorze (14) faltas;

III –

dezoito (18) dias corridos, quando houver tido de quinze (15) a vinte e três (23) faltas;

IV –

doze (12) dias corridos, quando houver tido de vinte e quatro (24) a trinta e duas (32) faltas.

Parágrafo único.

É vedado descontar, do período de férias, as faltas do servidor ao serviço.

Art. 101.

Não serão consideradas faltas ao serviço as concessões, licenças e afastamentos previstos em lei, nos quais o servidor continuar com direito ao vencimento normal, como se em exercício estivesse.

Art. 102.

O tempo de serviço anterior será somado ao posterior para fins de aquisição do período aquisitivo de férias nos casos de licenças previstas nos incisos II, III e V do art. 107.

- Nota Explicativa
- •
- André Brum da
- •
- 12 Abr 2019
Os referidos incisos II, III e V do art. 107 não existem no texto original.

Art. 102.

O tempo de serviço anterior será somado ao posterior para fins de aquisição do período aquisitivo de férias nos casos de licenças previstas nos incisos II, III e V do art. 109.

Alteração feita pelo Art. 2º. - Lei Complementar nº 37, de 13 de julho de 2022.

- Referência Simples
- •
- 13 Jul 2022
Vide:
II - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002
•
- Referência Simples
- •
- 13 Jul 2022
Vide:
III - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002
•
- Referência Simples
- •
- 13 Jul 2022
Vide:
V - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

Art. 103.

Não terá direito a férias o servidor que, no curso do período aquisitivo, tiver gozado licenças para tratamento de saúde, por acidente em serviço ou por motivo de doença em pessoa da família, isoladamente ou em conjunto por mais de seis (06) meses, embora descontínuos, e licença para tratar de interesses particulares por qualquer prazo.

Parágrafo único.

Iniciar-se-á o decurso de novo período aquisitivo, após a perda do direito a férias prevista neste artigo, no primeiro dia em que o servidor retornar ao trabalho.

Da concessão e do gozo das férias

Art. 104.

É obrigatória a concessão e gozo das férias, nos dez (10) meses subseqüentes à data em que o servidor tiver adquirido o direito.

- Referência Simples
- •
- 08 Mar 2024
Citado em:
Caput do Art. 106. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

§ 1º

O gozo das férias dar-se-á em um ou dois períodos, nenhum menor do que dez (10) dias, e será deferido levando-se em conta o interesse do servidor, desde que não haja prejuízo ao serviço.

§ 2º

É facultado ao servidor converter um terço (1/3) das férias em abono pecuniário, desde que o requeira com, pelo menos, sessenta (60) dias de antecedência.

- Referência Simples
- •
- 17 Abr 2019
Citado em:
IX - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008

§ 3º

As férias somente poderão ser suspensas por motivo de calamidade pública, comoção interna ou por motivo de superior interesse público, por ato devidamente motivado.

Art. 105.

A concessão das férias, mencionado o período de gozo, será participado, por escrito, ao servidor, com antecedência de, no mínimo, quinze (15) dias, cabendo a este assinar a respectiva notificação.

Art. 106.

Vencido o prazo mencionado no art. 104, sem que a Administração tenha concedido as férias, incumbirá ao servidor, no prazo de dez (10) dias, requerer o gozo de férias, sob pena de perda do direito às mesmas.

- Referência Simples
- •
- 08 Mar 2024
Vide:
Caput do Art. 104. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

§ 1º

Recebido o requerimento, a autoridade responsável terá de despachar no prazo de quinze (15) dias, marcando o período de gozo de férias, dentro dos sessenta (60) dias seguintes.

§ 2º

Não atendido o requerimento pela autoridade competente no prazo legal, o servidor poderá ajuizar ação, pedindo a fixação, por sentença, da época do gozo de férias, hipótese em que as mesmas serão remuneradas em dobro.

§ 3º

No caso do parágrafo anterior, a autoridade infratora será a responsável pelo pagamento da metade da remuneração em dobro das férias, que será recolhida ao erário, no prazo de cinco (05) dias, a contar da data da concessão das férias nessas condições.

Da remuneração das férias

Art. 107.

O servidor perceberá durante as férias a remuneração integral, acrescida de um terço (1/3).

§ 1º

As vantagens que não mais estejam sendo percebidas no momento do gozo de férias serão computadas proporcionalmente aos meses de exercício no período aquisitivo das férias, na razão de um doze avos (1/12) por mês de exercício ou fração superior a quatorze (14) dias.

§ 2º

O pagamento da remuneração das férias, por solicitação do servidor, será feito dentro dos cinco (05) dias anteriores ao início do gozo.

Alteração feita pelo Art. 1º. - Lei Complementar nº 27, de 21 de setembro de 2017.

Dos efeitos na exoneração, no falecimento e na aposentadoria

Art. 108.

No caso de exoneração, falecimento ou aposentadoria, será devida a remuneração correspondente ao período de férias cujo direito o servidor tenha adquirido nos termos do art. 100.

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Vide:
Caput do Art. 100. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002
•
- Referência Simples
- •
- 17 Abr 2019
Citado em:
Parágrafo único. do Art. 108. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002
•
- Referência Simples
- •
- 17 Abr 2019
Citado em:
Parágrafo único. do Art. 108. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

Parágrafo único.

O servidor exonerado, falecido ou aposentado após doze (12) meses de serviço, além do disposto no caput , terá direito também à remuneração relativa ao período incompleto de férias, na proporção de um doze avos (1/12) por mês de serviço ou fração superior a quatorze (14) dias.

- Referência Simples
- •
- 17 Abr 2019
Vide:
Caput do Art. 108. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

Parágrafo único.

O servidor exonerado, falecido ou aposentado, além do disposto no caput, terá direito também à remuneração relativa ao período incompleto de férias, na proporção de 1/12 (um doze avos) por mês de serviço ou fração superior a 14 (quatorze) dias.

- Referência Simples
- •
- 17 Abr 2019
Vide:
Caput do Art. 108. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

CAPÍTULO IV

DAS LICENÇAS

Disposições Gerais

Art. 109.

Conceder-se-á licença ao servidor ocupante de cargo efetivo:

I –

por motivo de doença em pessoa da família;

II –

para o serviço militar obrigatório;

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
§ 1º do Art. 109. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002
•
- Referência Simples
- •
- 13 Jul 2022
Citado em:
Caput do Art. 102. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

III –

para concorrer a cargo eletivo;

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
§ 1º do Art. 109. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002
•
- Referência Simples
- •
- 13 Jul 2022
Citado em:
Caput do Art. 102. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

IV –

para tratar de interesses particulares;

V –

para desempenho de mandato classista;

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
§ 1º do Art. 109. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002
•
- Referência Simples
- •
- 13 Jul 2022
Citado em:
Caput do Art. 102. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

VI –

para participar de cursos de pós-graduação, especialização ou capacitação técnica e profissional;

VII –

para servidor estudante;

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
§ 1º do Art. 109. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

VIII –

para atendimento a filho excepcional; e

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
§ 1º do Art. 109. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

IX –

por acidente em serviço.

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
§ 1º do Art. 109. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

§ 1º

O servidor não poderá permanecer em licença da mesma espécie por período superior a vinte e quatro (24) meses, salvo nos casos dos incisos II, III, V, VI, VII, VIII e IX.

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Vide:
II - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002
•
- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Vide:
III - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002
•
- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Vide:
V - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002
•
- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Vide:
VII - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002
•
- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Vide:
VIII - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002
•
- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Vide:
IX - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

§ 2º

A licença concedida dentro de sessenta (60) dias do término de outra da mesma espécie será considerada como prorrogação.

Da licença por motivo de doença em pessoa da família

Art. 110.

Poderá ser concedida licença ao servidor ocupante de cargo efetivo, por motivo de doença do cônjuge ou companheiro, do pai ou da mãe, do filho ou enteado e de irmão, mediante comprovação médica oficial do Município.

§ 1º

A licença somente será deferida se a assistência direta do servidor for indispensável e não puder ser prestada simultaneamente com o exercício do cargo, o que deverá ser apurado, através de acompanhamento pela Administração Municipal.

§ 2º

A licença será concedida sem prejuízo da remuneração, até um (01) mês, e, após, com os seguintes descontos:

I –

de um terço (1/3), quando exceder a um (01) mês e até dois (02) meses;

II –

de dois terços (2/3), quando exceder a dois (02) meses até cinco (05) meses;

III –

sem remuneração, a partir de sexto (6º) mês até o máximo de dois (02) anos.

Da licença para o serviço militar

Art. 111.

Ao servidor ocupante de cargo efetivo que for convocado para o serviço militar ou outros encargos de segurança nacional, será concedida licença sem remuneração.

§ 1º

A licença será concedida à vista de documento oficial que comprove a convocação.

§ 2º

O servidor desincorporado em outro Estado da Federação deverá reassumir o exercício do cargo dentro do prazo de trinta (30) dias; se a desincorporação ocorrer dentro do Estado o prazo será de quinze (15) dias.

Da licença para concorrer a cargo eletivo

Art. 112.

Salvo disposição diversa em lei federal, o servidor ocupante de cargo efetivo fará jus a licença remunerada, com vencimentos integrais, a partir do registro de sua candidatura a cargo eletivo perante a Justiça Eleitoral, até o dia seguinte ao do pleito.

Parágrafo único.

O servidor candidato a cargo eletivo no próprio Município e que exercer cargo ou função de direção, chefia, assessoramento, arrecadação ou fiscalização, dele será exonerado a partir do dia imediato ao registro de sua candidatura perante a Justiça Eleitoral, até o dia seguinte ao do pleito.

Alteração feita pelo Art. 1º. - Lei Complementar nº 17, de 19 de dezembro de 2012.

Da licença para tratar de interesses particulares

Art. 113.

A critério da administração, poderá ser concedida ao servidor estável licença para tratar de assuntos particulares, pelo prazo de até dois (02) anos consecutivos, sem remuneração.

§ 1º

A licença poderá ser interrompida a qualquer tempo, a pedido do servidor ou no interesse do serviço.

§ 2º

Não se concederá nova licença antes de decorridos dois (02) anos do término ou interrupção da anterior.

§ 3º

Não se concederá a licença a servidor nomeado ou removido, antes de completar um ano (01) de exercício no novo cargo ou repartição.

Seção VI

Da licença para desempenho de mandato classista

Art. 114.

É assegurado ao servidor o direito a licença para desempenho de mandato em confederação, federação ou sindicato representativo da categoria, sem remuneração.

§ 1º

Somente poderão ser licenciados servidores eleitos para cargos de direção ou representação nas referidas entidades, até o máximo de três (03) por entidade.

§ 2º

A licença terá duração igual à do mandato, podendo ser prorrogada no caso de reeleição e por uma única vez.

Seção VII

Da licença para participar de cursos de pós-graduação, especialização ou capacitação técnica ou profissional

Art. 115.

O servidor efetivo que contar com mais de dois (02) anos de serviço prestados ao Município poderá obter licença para participar de cursos de pós-graduação, especialização, ou capacitação técnica e profissional, em estabelecimento oficial de ensino, desde que haja correlação entre o conteúdo programático de tais cursos e as atribuições do cargo ou função exercida.

Art. 116.

Ao membro do Magistério Público Municipal e a ocupantes de cargos técnicos poderá ser concedida licença para realização de cursos de pós- graduação, nível de especialização, no âmbito do território nacional ou exterior.

Art. 117.

As licenças previstas nesta seção serão remuneradas e terão duração máxima de dois (02) anos, prorrogáveis, quando necessário, mediante acordo entre o Município e o servidor.

Parágrafo único.

A remuneração prevista no caput do artigo não compreende o pagamento de diárias, transporte ou ajuda de custo de qualquer natureza.

Art. 118.

A obtenção da licença prevista nesta seção depende de aprovação em processo seletivo, instituído pela Secretaria Municipal de Educação e Cultura.

§ 1º

O processo seletivo à que se refere este artigo será anual e desencadeado por Edital no qual conste, dentre outras regras, a forma de inscrição e seleção, as condições da inscrição, cursos prioritários, número de inscrições, critérios de seleção e de classificação dos candidatos.

§ 2º

A Secretaria Municipal de Educação e Cultura, em consonância com a entidade representativa do Magistério Público Municipal, designará Comissão Especial para seleção e classificação dos candidatos inscritos, a qual deverá submeter relatório conclusivo à aprovação do titular da pasta.

§ 3º

O servidor, enquanto durar a licença, não poderá assumir novos encargos remunerados, públicos ou privados, sob pena de ser revogada a autorização.

§ 4º

A licença somente poderá ser concedida mediante assinatura de termo de compromisso em que o candidato se obrigue uma vez concluído o período de afastamento autorizado, a continuar servindo o Município por prazo não inferior a duração daquele, e a, em caso contrário, restituir ao Município os vencimentos e as vantagens então percebidas, calculadas em seu valor atualizado.

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
§ 2º do Art. 120. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

Art. 119.

O servidor aguardará em exercício a autorização formal de seu fastamento, sob pena de incorrer em abandono de cargo ou função.

Parágrafo único.

A autorização de que trata o presente artigo, não poderá ultrapassar a data de início do curso.

Art. 120.

O servidor licenciado, dentro de trinta (30) dias do término do prazo de afastamento, deverá comprovar a participação e apresentar relatório à autoridade competente com suas observações e possibilidades de aplicação, no serviço municipal, dos conhecimentos obtidos.

§ 1º

O não cumprimento do prazo previsto no artigo implicará na suspensão do pagamento do servidor promovendo-se, a seguir, a cobrança, da remuneração percebida durante o afastamento autorizado.

§ 2º

Ao servidor beneficiado não será concedida nova licença da mesma natureza, ou para tratar de assuntos particulares enquanto não for cumprido o prazo previsto no § 4° do art. 118

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Vide:
§ 4º do Art. 118. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

Seção VIII

Da licença para servidor estudante

Art. 121.

É assegurado o afastamento do servidor sem prejuízo de sua remuneração, nos seguintes casos:

I –

durante os dias de provas em exames supletivos e de habilitação a curso superior;

II –

para assistir aulas obrigatórias de curso superior ou técnico, em número de horas de até um terço (1/3) da jornada de trabalho, quando houver incompatibilidade entre o horário de trabalho e o horário das disciplinas em que estiver matriculado.

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
§ 3º do Art. 121. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002
•
- Referência Simples
- •
- 23 Fev 2024
Citado em:
Caput do 1. - Portaria nº 21, de 09 de abril de 2013
•
- Referência Simples
- •
- 05 Mar 2024
Citado em:
Caput do 1. - Portaria nº 8, de 12 de março de 2012
•
- Referência Simples
- •
- 07 Mar 2024
Citado em:
Caput do 1. - Portaria nº 32, de 15 de outubro de 2012
•
- Referência Simples
- •
- 13 Mar 2024
Citado em:
Caput do 1. - Portaria nº 11, de 30 de março de 2011
•
- Referência Simples
- •
- 15 Mar 2024
Citado em:
Caput do 1. - Portaria nº 26, de 24 de agosto de 2011
•
- Referência Simples
- •
- 26 Mar 2024
Citado em:
Caput do 1. - Portaria nº 14, de 07 de abril de 2010

§ 1º

O servidor, sob pena de ser considerado faltoso ao serviço, deverá comprovar perante a autoridade competente:

previamente, a freqüência mínima obrigatória exigida para cada disciplina e respectivo horário semanal;

semestralmente o comparecimento às aulas;

as datas em que se realizarão as diversas provas e seu comparecimento.

§ 2º

O servidor que usufruir as licenças previstas neste artigo fica obrigado a trazer em dias suas obrigações.

§ 3º

Se o curso freqüentado pelo servidor oferecer disciplina com opção de horário diverso do de trabalho, exclui o direito do servidor ao afastamento previsto no Inciso II, deste artigo.

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Vide:
II do Art. 121. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

Art. 122.

Ao membro do Magistério Público Municipal e a ocupantes de cargos técnicos será concedida licença para estudos em nível superior, sem prejuízo com a função pública.

§ 1º

Fica vedado ao licenciado a percepção de vencimentos enquanto durar a referida licença.

§ 2º

Para obter a licença de que trata este artigo o servidor deverá apresentar documento que comprove a sua participação no curso de nível superior, bem como a duração do mesmo.

§ 3º

O servidor aguardará em exercício a autorização formal de seu afastamento, sob pena de incorrer em abandono de cargo ou função, desde que o prazo para a referida decisão não ultrapasse a data do início do referido curso.

§ 4º

Fica garantido ao professor licenciado o direito de retornar as suas atividades docentes após o término da licença.

Seção IX

Da licença para atendimento a filho excepcional

Art. 123.

Os servidores pais de excepcionais, sujeitos à carga horária igual ou superior a quarenta (40) horas semanais, serão autorizados a se afastarem da repartição, sem qualquer prejuízo, por um turno correspondente a quatro (04) horas diárias, facultada, ainda, a compensação de horário.

§ 1º

O afastamento dependerá de requerimento do interessado e será instruído com certidão de nascimento e atestado médico de que o filho excepcional necessita de assistência direta do responsável.

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
§ 3º do Art. 123. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

§ 2º

A autoridade referida no parágrafo anterior encaminhará o expediente para junta médica oficial, que emitirá laudo conclusivo sobre o requerimento.

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
§ 3º do Art. 123. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

§ 3º

A licença será concedida pelo prazo máximo de seis (06) meses, podendo ser renovada sucessivamente, por iguais períodos, observando sempre o procedimento de que tratam os §§ 1° e 2°, deste artigo.

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Vide:
§ 1º do Art. 123. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002
•
- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Vide:
§ 2º do Art. 123. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

Seção X

Da licença por acidente em serviço

Art. 124.

Será licenciado com remuneração integral, o servidor acidentado em serviço.

Art. 125.

Configura acidente em serviço o dano físico ou mental sofrido pelo servidor e que se relacione, mediata ou imediatamente, com as atribuições do cargo exercido.

Parágrafo único.

Equipara-se ao acidente em serviço o dano:

I –

decorrente de agressão sofrida e não provocada pelo servidor no exercício do cargo; e...

II –

sofrido no percurso da residência para o trabalho e vice-versa.

Art. 126.

O servidor acidentado em serviço que necessite de tratamento especializado poderá ser tratado em instituição privada à conta de recursos públicos.

Parágrafo único.

O tratamento de que trata este artigo, recomendado por junta médica oficial, constitui medida de exceção e somente será admissível quando inexistirem meios e recursos adequados em instituição pública.

Art. 127.

A prova do acidente será feita no prazo de cinco dias, prorrogável quando as circunstâncias o exigirem.

CAPÍTULO V

DO AFASTAMENTO PARA SERVIR A OUTRO ÓRGÃO OU ENTIDADE

Art. 128.

O servidor ocupante de cargo efetivo e estável poderá ser cedido para ter exercício em outro órgão ou entidade dos Poderes da União, dos Estados e dos Municípios, nas seguintes hipóteses:

Art. 128.

O Servidor Público poderá ser cedido, com ou sem remuneração, por ato isolado ou mediante permuta, para ter exercício em outro órgão ou entidade dos Poderes da União, do Estado e dos Municípios, nas seguintes hipóteses:

I –

para exercício de função de confiança;

I –

para exercício de cargo de idêntica natureza ou com atribuições similares;

Alteração feita pelo Art. 1º. - Lei Complementar nº 17, de 19 de dezembro de 2012.

II –

em casos previstos em leis específicas e

II –

para exercício de cargo em comissão, função gratificada ou congênere;

Alteração feita pelo Art. 1º. - Lei Complementar nº 17, de 19 de dezembro de 2012.

III –

para cumprimento de convênio.

III –

para implemento de obrigações assumidas em convênios, consórcios ou contratos com entes públicos;

Alteração feita pelo Art. 1º. - Lei Complementar nº 17, de 19 de dezembro de 2012.

IV –

no interesse público ou comunitário; e

Inclusão feita pelo Art. 1º. - Lei Complementar nº 17, de 19 de dezembro de 2012.

V –

nos casos previstos em lei específica.

Inclusão feita pelo Art. 1º. - Lei Complementar nº 17, de 19 de dezembro de 2012.

Parágrafo único.

Na hipótese do inciso I deste artigo, a cedência será sem ônus para o Município e, nos demais casos, conforme dispuser a lei ou o convênio.

- Nota Explicativa
- •
- André Brum da
- •
- 19 Dez 2012
O Parágrafo único passou a ser § 1º pelo Art. 1º. - Lei Complementar nº 17 de 19 de Dezembro de 2012.

§ 1º

A responsabilidade pelo ônus da cedência será estabelecida no ato formalizador da cedência.

Alteração feita pelo Art. 1º. - Lei Complementar nº 17, de 19 de dezembro de 2012.

§ 2º

Durante o período de cedência ficam assegurados ao servidor cedido os direitos e impostas as obrigações previstas nas Leis Complementares 2/2002 e 5/2008 e no Plano de Cargos e Funções do poder à que pertencer.

Inclusão feita pelo Art. 1º. - Lei Complementar nº 17, de 19 de dezembro de 2012.

- Referência Simples
- •
- 17 Abr 2019
Vide:
Ementa - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002
•
- Referência Simples
- •
- 17 Abr 2019
Vide:
Ementa - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008

CAPÍTULO VI

DAS CONCESSÕES

Art. 129.

Sem qualquer prejuízo, poderá o servidor ausentar-se do serviço:

I –

por um (01) dia, em cada doze (12) meses de trabalho, para doação de sangue;

II –

até três (03) dias consecutivos, por motivo de falecimento de avós ou sogros.

- Referência Simples
- •
- 25 Jan 2024
Citado em:
Caput do 1. - Portaria nº 13, de 16 de março de 2015

III –

até cinco (05) dias consecutivos, por motivo de:

casamento;

falecimento do cônjuge, companheiro, pais, madrasta ou padrasto, filhos ou enteados e irmãos;

nascimento do filho para o pai, a contar da data do evento.

(Revogado)

Revogado pelo Art. 2º. - Lei Complementar nº 14, de 04 de julho de 2012.

- Referência Simples
- •
- 22 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 2º. - Lei Complementar nº 14, de 04 de julho de 2012

Parágrafo único.

A servidora terá direito a uma (01) hora por dia para amamentar o próprio filho até que este complete seis (06) meses de idade. A hora poderá ser fracionada em dois (02) períodos de meia hora, se a jornada for de dois (02) turnos. Se a saúde do filho o exigir, o período de seis (06) meses poderá ser dilatado, por prescrição médica, em até três (03) meses.

CAPÍTULO VII

DO TEMPO DE SERVIÇO

Art. 130.

A apuração do tempo de serviço será feita em dias.

Parágrafo único.

O número de dias será convertido em anos, considerados de trezentos e sessenta e cinco (365) dias.

Art. 131.

Além das ausências ao serviço previstas no art. 129, são considerados como de efetivo exercício os afastamentos em virtude de:

I –

férias;

II –

exercício de cargos em comissão, no Município;

III –

convocação para o serviço militar;

IV –

convocações para a justiça eleitoral;

V –

júri e outros serviços obrigatórios por lei;

VI –

licença:

à gestante, à adotante e à paternidade;

para tratamento de saúde, inclusive por acidente em serviço ou moléstia profissional; e

para tratamento de saúde de pessoa da família quando remunerada.

Art. 132.

Contar-se-á apenas para efeito de aposentadoria o tempo:

I –

de contribuição no serviço público federal, estadual e municipal, inclusive o prestado às suas autarquias;

II –

de licença para desempenho de mandato classista;

III –

de licença para concorrer a cargo eletivo e

IV –

em que o servidor esteve em disponibilidade remunerada.

Parágrafo único.

Para efeito de disponibilidade será computado o tempo de serviço público federal, estadual ou municipal.

Art. 133.

Para efeito de aposentadoria, será computado também o tempo de contribuição na atividade privada e rural, nos termos da legislação federal pertinente.

Art. 134.

O tempo de afastamento para exercício de mandato eletivo será contado na forma das disposições constitucionais ou legais específicas.

Art. 135.

É vedada a contagem acumulada de tempo de serviço simultâneo.

CAPÍTULO VIII

DO DIREITO DE PETIÇÃO

Art. 136.

É assegurado ao servidor o direito de requerer, pedir reconsideração, recorrer e representar, em defesa de direito ou de interesse legítimo.

Parágrafo único.

As petições, salvo determinação expressa em lei ou regulamento, serão dirigidas ao Prefeito Municipal e terão decisão no prazo de trinta (30) dias.

Art. 137.

O pedido de reconsideração deverá conter novos argumentos ou provas suscetíveis de reformar o despacho, a decisão ou ato.

Parágrafo único.

O pedido de reconsideração, que não poderá ser renovado, será submetido à autoridade que houver prolatado o despacho, proferido a decisão ou praticado o ato.

Art. 138.

Caberá recurso ao Prefeito, como última instância administrativa,sendo indelegável sua decisão.

Parágrafo único.

Terá caráter de recurso o pedido de reconsideração quando o prolator do despacho, decisão ou ato houver sido o Prefeito.

Art. 139.

O prazo para interposição de pedido de reconsideração ou de recurso, é de trinta (30) dias, a contar da publicação ou da ciência, pelo interessado, da decisão recorrida.

Parágrafo único.

O pedido de reconsideração e o recurso não terão efeito suspensivo e, se providos, seus efeitos retroagirão à data do ato impugnado.

Art. 140.

O direito de reclamação administrativa prescreverá, salvo disposição legal em contrário, em um ano a contar do ato ou fato do qual se originar.

§ 1º

O prazo prescricional terá início na data da publicação do ato impugnado ou da data da ciência, pelo interessado, quando o ato não for publicado.

§ 2º

O pedido de reconsideração e o recurso interromperá a prescrição administrativa.

Art. 141.

A representação será dirigida ao chefe imediato do servidor que, se a solução não for de sua alçada, a encaminhará a quem de direito.

Parágrafo único.

Se não for dado andamento à representação, dentro do prazo de cinco (05) dias, poderá o servidor dirigi-la direta e sucessivamente às chefias superiores.

Art. 142.

É assegurado o direito de vistas do processo ao servidor ou representante legal, pelo prazo de cinco (05) dias.

TÍTULO VI

DO REGIME DISCIPLINAR

DOS DEVERES

Art. 143.

São deveres do servidor:

I –

exercer com zelo e dedicação as atribuições do cargo;

II –

lealdade às instituições a que servir;

III –

observância das normas legais e regulamentares;

- Referência Simples
- •
- 19 Out 2023
Citado em:
Caput do Art. 7º. - Ato da Mesa nº 13, de 04 de maio de 2012

IV –

cumprimento às ordens superiores, exceto quando manifestamente ilegais;

- Referência Simples
- •
- 19 Out 2023
Citado em:
Caput do Art. 7º. - Ato da Mesa nº 13, de 04 de maio de 2012

V –

atender com presteza:

ao público em geral, prestando as informações requeridas, ressalvadas as protegidas por sigilo;

à expedição de certidões requeridas para defesa de direito ou esclarecimento de situações de interesse pessoal; e

às requisições para a defesa da Fazenda Pública;

VI –

levar ao conhecimento da autoridade superior as irregularidades de que tiver ciência em razão do cargo;

VII –

zelar pela economia do material e conservação do patrimônio público;

VIII –

guardar sigilo sobre assuntos da repartição;

IX –

manter conduta compatível com a moralidade administrativa;

X –

ser assíduo e pontual ao serviço;

XI –

tratar com urbanidade as pessoas;

XII –

representar contra ilegalidade ou abuso de poder;

XIII –

apresentar-se ao serviço em boas condições de asseio e convenientemente trajado ou com o uniforme que for determinado;

XIV –

observar as normas de segurança e medicina do trabalho estabelecidas, bem como o uso obrigatório dos equipamentos de proteção individual que lhe forem fornecidos;

XV –

manter espírito de cooperação e solidariedade com os colegas de trabalho;

XVI –

freqüentar cursos e treinamentos instituídos para seu aperfeiçoamento e especialização;

XVII –

apresentar relatórios ou resumos de suas atividades nas hipóteses e prazos previstos em lei ou regulamento, ou quando determinado pela autoridade competente; e

XVIII –

sugerir providências tendentes a melhoria ou aperfeiçoamento do serviço.

DAS PROIBIÇÕES

Art. 144.

É proibido ao servidor qualquer ação ou omissão capaz de comprometer a dignidade e o decoro da função pública, ferir a disciplina e a hierarquia, prejudicar a eficiência do serviço ou causar dano à Administração Pública, especialmente:

I –

ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe imediato;

II –

retirar, sem prévia anuência da autoridade competente, qualquer documento ou objeto da repartição;

III –

recusar fé a documentos públicos;

IV –

opor resistência injustificada ao andamento de documento e processo, ou execução de serviço;

V –

promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição

VI –

referir-se de modo depreciativo ou desrespeitoso às autoridades públicas ou aos atos do Poder Público, mediante manifestação escrita ou oral;

VII –

cometer a pessoa estranha à repartição, fora dos casos previstos em lei, o desempenho de encargo que seja de sua competência ou de seu subordinado;

VIII –

compelir ou aliciar outro servidor no sentido de filiação à associação profissional ou sindical, ou a partido político;

IX –

manter sob sua chefia imediata, cônjuge, companheiro ou parente até segundo grau civil, salvo se decorrente de nomeação por concurso público;

X –

valer-se do cargo para lograr proveito pessoal ou de outrem, em detrimento da dignidade da função pública;

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
XIII - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002
•
- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
Caput do Art. 167. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

XI –

atuar, como procurador ou intermediário, junto a repartições públicas, salvo quando se tratar de benefícios previdenciários ou assistenciais de parentes até o segundo grau;

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
XIII - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002
•
- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
Caput do Art. 167. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

XII –

receber propina, comissão, presente ou vantagem de qualquer espécie, em razão de suas atribuições;

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
XIII - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

XIII –

aceitar comissão, emprego ou pensão de Estado estrangeiro, sem licença prévia nos termos da lei;

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
XIII - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

XIV –

praticar usura sob qualquer de suas formas;

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
XIII - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

XV –

proceder de forma desidiosa no desempenho das funções;

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
XIII - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

XVI –

cometer a outro servidor atribuições estranhas às do cargo que ocupa, exceto em situações de emergência e transitórias;

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
XIII - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

XVII –

utilizar pessoal ou recursos materiais da repartição em serviços ou atividades particulares; e

XVIII –

exercer quaisquer atividades que sejam incompatíveis com o exercício do cargo ou função e com o horário de trabalho.

Art. 145.

É lícito ao servidor criticar atos do Poder Público do ponto de vista doutrinário ou da organização do serviço, em trabalho assinado, respondendo, porém civil ou criminalmente na forma da legislação aplicável, se de sua conduta resultar delito penal ou dano moral.

DA ACUMULAÇÃO

Art. 146.

É vedada a acumulação remunerada de cargos públicos, exceto quando houver compatibilidade de horários:

a de dois (02) cargos de professor;

a de um (01) cargo de professor com outro, técnico ou científico;

a de dois cargos ou empregos privativos de profissionais de saúde, com profissões regulamentadas.

§ 1º

É vedada a percepção simultânea de proventos de aposentadoria decorrente dos artigos 40, 42 e 142 da Constituição Federal com a remuneração de cargos, empregos ou função pública, ressalvados os cargos acumuláveis na forma do caput, os cargos eletivos e os cargos em comissão declarados em lei de livre nomeação e exoneração.

§ 2º

A proibição de acumular estende-se a empregos e funções e abrange autarquias, fundações, empresas públicas, sociedades de economia mista, suas subsidiárias, e sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo poder público.

CAPÍTULO IV

DAS RESPONSABILIDADES

Art. 147.

O servidor responde civil, penal e administrativamente pelos atos praticados enquanto no exercício do cargo.

Parágrafo único.

Nas mesmas penas incorre o superior hierárquico que, recebendo denúncia ou representação a respeito de irregularidades no serviço ou falta cometida por servidor, seu subordinado, deixar de tomar as providências necessárias à sua apuração.

Art. 148.

A responsabilidade civil decorre de ato omissivo ou comissivo, doloso ou culposo, de que resulte prejuízo ao Erário ou a terceiros.

§ 1º

A indenização de prejuízo causado ao Erário poderá ser liquidada na forma prevista no art. 70.

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Vide:
Caput do Art. 70. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

§ 2º

Tratando-se de dano causado a terceiros responderá o servidor perante a Fazenda Pública em ação regressiva, sem prejuízo de outras medidas administrativas e judiciais cabíveis.

§ 3º

A obrigação de reparar o dano estende-se aos sucessores e contra eles será executada, até o limite do valor da herança recebida.

Art. 149.

A responsabilidade penal abrange os crimes e contravenções imputados ao servidor.

Art. 150.

A responsabilidade administrativa resulta de ato omissivo ou comissivo praticado por servidor investido no cargo ou função pública.

Art. 151.

As sanções civis, penais e administrativas poderão cumular-se, sendo independentes entre si.

Art. 152.

A responsabilidade civil ou administrativa do servidor será afastada no caso de absolvição criminal definitiva que negue a existência do fato ou a sua autoria.

CAPÍTULO V

DAS PENALIDADES

Art. 153.

São penalidades disciplinares aplicáveis a servidor após procedimento administrativo em que lhe seja assegurado o direito de defesa:

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
Caput do Art. 171. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

I –

advertência;

II –

suspensão;

- Referência Simples
- •
- 13 Jul 2022
Citado em:
Caput do Art. 72. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

III –

demissão;

IV –

cassação de aposentadoria ou da disponibilidade; e

V –

exoneração do cargo em comissão ou destituição da função gratificada.

Art. 154.

Na aplicação das penalidades serão consideradas a natureza e a gravidade da infração cometida, os danos que dela provierem para o serviço público, as circunstâncias agravantes ou atenuantes e os antecedentes.

Art. 155.

Não poderá ser aplicada mais de uma (01) pena disciplinar pela mesma infração.

Parágrafo único.

No caso de infrações simultâneas, a maior absorve as demais, funcionando estas como agravantes na gradação da penalidade.

Art. 156.

Observado o disposto nos artigos precedentes, a pena de advertência ou suspensão será aplicada, a critério da autoridade competente, por escrito, na inobservância de dever funcional previsto em lei, regulamento ou norma interna, nos casos de violação de proibição que não tipifique infração sujeita à penalidade de demissão.

Art. 157.

A pena de suspensão não poderá ultrapassar a sessenta (60) dias.

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
III - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

Parágrafo único.

Quando houver conveniência para o serviço, a penalidade de suspensão poderá ser convertida em multa, na base de cinqüenta por cento (50%) por dia de remuneração, ficando o servidor obrigado a permanecer em serviço e a exercer suas atribuições legais.

Art. 158.

Será aplicada ao servidor a pena de demissão nos casos de:

I –

crime contra a administração pública;

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
Parágrafo único. do Art. 167. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

II –

abandono de cargo;

III –

indisciplina ou insubordinação graves ou reiteradas;

IV –

inassiduidade ou impontualidade habituais;

V –

improbidade administrativa;

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
Caput do Art. 160. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002
•
- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
Parágrafo único. do Art. 167. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

VI –

incontinência pública e conduta escandalosa;

VII –

ofensa física contra qualquer pessoa, cometida em serviço, salvo em legítima defesa;

VIII –

aplicação irregular de dinheiro público;

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
Caput do Art. 160. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002
•
- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
Parágrafo único. do Art. 167. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

IX –

revelação de segredo apropriado em razão do cargo;

X –

lesão aos cofres públicos e dilapidação do patrimônio municipal;

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
Caput do Art. 160. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002
•
- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
Parágrafo único. do Art. 167. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

XI –

corrupção;

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
Parágrafo único. do Art. 167. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

XII –

acumulação ilegal de cargos, empregos ou funções;

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
Caput do Art. 159. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

XIII –

transgressão do art. 144, incisos X a XVI.

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Vide:
X - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002
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- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Vide:
XI - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002
•
- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Vide:
XII - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002
•
- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Vide:
XIII - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002
•
- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Vide:
XIV - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002
•
- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Vide:
XV - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002
•
- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Vide:
XVI - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

Art. 159.

A acumulação de que trata o inciso XII do artigo anterior acarreta a demissão de um dos cargos, empregos ou funções, dando-se ao servidor o prazo de cinco (05) dias para opção.

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Vide:
XII - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

§ 1º

Se comprovado que a acumulação se deu por má fé, o servidor será demitido de ambos os cargos e obrigado a devolver o que houver recebido dos cofres públicos.

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
c) - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

§ 2º

Na hipótese do parágrafo anterior, sendo um dos cargos, empregos ou funções exercido na União, nos Estados, no Distrito Federal ou em outro Município, a demissão será comunicada ao outro órgão ou entidade onde ocorre acumulação.

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
c) - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

Art. 160.

A demissão nos casos dos incisos V, VIII e X do art. 158 implicará em ressarcimento ao erário, sem prejuízo da ação penal cabível.

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Vide:
V - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002
•
- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Vide:
VIII - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002
•
- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Vide:
X - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

Art. 161.

Configura abandono de cargo a ausência intencional ao serviço por mais de trinta (30) dias consecutivos.

Art. 162.

A demissão por inassiduidade ou impontualidade somente será aplicada quando caracterizada a habitualidade de modo a representar séria violação dos deveres e obrigações do servidor, após anteriores punições por advertência ou suspensão.

Art. 163.

O ato de imposição de penalidade mencionará sempre o fundamento legal.

Art. 164.

Será cassada a aposentadoria e a disponibilidade se ficar provado que o inativo, quando na atividade:

I –

praticou falta punível com a pena de demissão.

II –

aceitou ilegalmente cargo ou função pública;

III –

praticou usura, em qualquer das suas formas.

Art. 165.

A pena de destituição de função de confiança será aplicada:

I –

quando se verificar falta de exação no seu desempenho;

II –

quando for verificado que, por negligência ou benevolência, o servidor contribuiu para que não se apurasse, no devido tempo, irregularidade no serviço.

Parágrafo único.

A aplicação da penalidade deste artigo não implicará em perda do cargo efetivo.

Art. 166.

O ato de aplicação de penalidade é de competência do Prefeito Municipal.

Parágrafo único.

Poderá ser delegada competência aos Secretários Municipais para aplicação da pena de suspensão ou advertência.

Art. 167.

A demissão por infringência ao art. 144 incisos X e XI, incompatibilizará o ex-servidor para nova investidura em cargo ou função pública do Município, pelo prazo de cinco (05) anos.

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Vide:
X - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002
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- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Vide:
XI - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

Parágrafo único.

Não poderá retornar ao serviço público municipal o servidor que for demitido por infringência do art. 158, incisos I, V, VIII, X e XI.

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Vide:
I - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002
•
- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Vide:
V - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002
•
- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Vide:
VIII - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002
•
- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Vide:
X - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002
•
- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Vide:
XI - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

Art. 168.

A pena de exoneração de cargo em comissão ou destituição da função gratificada implicará na impossibilidade de ser investido em funções dessa natureza durante o período de cinco (05) anos a contar do ato de punição.

Art. 169.

As penalidades aplicadas ao servidor serão registradas em sua ficha funcional.

Art. 170.

A ação disciplinar prescreverá:

I –

em cinco(05) anos, quanto às infrações puníveis com demissão, exoneração, cassação de aposentadoria e disponibilidade, ou destituição de função gratificada;

II –

em dois (02) anos, quanto à suspensão; e

III –

em cento e oitenta (180) dias, quanto à advertência.

§ 1º

A falta também prevista na lei penal como crime prescreverá juntamente com este.

§ 2º

O prazo de prescrição começará a correr da data em que for publicado o documento fixador da pena.

§ 3º

A abertura de sindicância ou a instauração de processo disciplinar interromperá a prescrição.

§ 4º

Na hipótese do parágrafo anterior, o prazo prescricional recomeçará a correr novamente, no dia imediato ao da interrupção.

CAPÍTULO VI

DO PROCESSO DISCIPLINAR EM GERAL

Disposições preliminares

Art. 171.

A autoridade que tiver ciência de irregularidade no serviço público é obrigada a promover a sua apuração imediata, mediante sindicância ou processo administrativo disciplinar sob pena de incorrer nas previsões do art. 153.

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Vide:
Caput do Art. 153. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

Parágrafo único.

Quando o fato denunciado, de modo evidente, não configurar infração disciplinar ou ilícito penal, a denúncia será arquivada, por falta de objeto.

Art. 172.

As irregularidades e faltas funcionais serão apuradas em processo regular com direito a plena defesa, por meio de:

I –

sindicância, quando não houver dados suficientes para sua determinação ou para apontar o servidor faltoso;

II –

processo administrativo disciplinar, quando a gravidade da ação ou omissão torne o servidor passível de demissão, cassação da aposentadoria ou da disponibilidade.

Da suspensão preventiva

Art. 173.

A autoridade competente poderá determinar a suspensão preventiva do servidor, até sessenta (60) dias, prorrogáveis por mais trinta (30) se, fundamentadamente, houver necessidade de seu afastamento para apuração de falta a ele imputada.

Art. 174.

O servidor fará jus à remuneração integral durante o período de suspensão preventiva.

Da sindicância

Art. 175.

A sindicância será cometida a servidor ocupante de cargo efetivo, podendo este ser dispensado de suas atribuições normais até a apresentação do relatório.

Art. 176.

O sindicante ou a comissão efetuará, de forma sumária, as diligências necessárias ao esclarecimento da ocorrência e indicação do responsável, apresentando, no prazo máximo de trinta (30) dias, relatório a respeito.

§ 1º

Preliminarmente, deverá ser ouvido o autor da representação e o servidor implicado, se houver.

§ 2º

Reunidos os elementos apurados, o sindicante ou comissão traduzirá no relatório as suas conclusões, indicando o possível culpado, qual a irregularidade ou transgressão e o seu enquadramento nas disposições estatutárias.

§ 3º

O sindicante abrirá o prazo de cinco (05) dias para o indiciado apresentar defesa, antes de elaborar o relatório.

Art. 177.

A autoridade, de posse do relatório, acompanhado dos elementos que instruíram o processo, decidirá, no prazo de cinco (05) dias úteis:

I –

pela aplicação de penalidade de advertência ou suspensão;

II –

pela instauração de processo administrativo disciplinar, ou

III –

arquivamento do processo.

§ 1º

Entendendo a autoridade competente que os fatos não estão devidamente elucidados, inclusive na indicação do possível culpado, devolverá o processo ao sindicante ou comissão, para ulteriores diligências, em prazo certo, não superior a cinco (05) dias úteis.

§ 2º

De posse do novo relatório e elementos complementares, a autoridade decidirá no prazo e nos termos deste artigo.

Do processo administrativo disciplinar

Art. 178.

O processo administrativo disciplinar será conduzido por comissão de três (03) servidores estáveis, designada pela autoridade competente que indicará, dentre eles, o seu presidente.

Parágrafo único.

A comissão terá como secretário, servidor designado pelo presidente, podendo a designação recair em um dos seus membros.

Art. 179.

A comissão processante, sempre que necessário e expressamente determinado no ato de designação, dedicará todo o tempo aos trabalhos do processo, ficando os membros da comissão, em tal caso, dispensados dos serviços normais da repartição.

Art. 180.

O processo administrativo será contraditório, assegurada ampla defesa ao acusado, com a utilização dos meios e recursos admitidos em direito.

Art. 181.

Quando o processo administrativo disciplinar resultar de prévia sindicância, o relatório desta integrará os autos, como peça informativa da instrução.

Parágrafo único.

Na hipótese do relatório da sindicância concluir pela prática de crime, a autoridade competente oficiará ao Ministério Público, e remeterá cópia dos autos, independente da imediata instauração do processo administrativo disciplinar.

Art. 182.

O prazo para a conclusão do processo não excederá sessenta (60) dias, contados da data do ato que constituir a comissão, admitida a prorrogação por mais trinta (30) dias, quando as circunstâncias o exigirem, mediante autorização da autoridade que determinou a sua instauração.

Art. 183.

As reuniões da comissão serão registradas em atas que deverão detalhar as deliberações adotadas.

Art. 184.

Ao instalar os trabalhos da comissão, o Presidente determinará a autuação da portaria e demais peças existentes e designará o dia, hora e local para primeira audiência e a citação do indiciado.

Art. 185.

A citação do indiciado deverá ser feita pessoalmente e contra-recibo, com, pelo menos, quarenta e oito (48) horas de antecedência em relação à audiência inicial e conterá dia, hora e local e qualificação do indiciado e a falta que lhe é imputada, com descrição dos fatos.

§ 1º

Caso o indiciado se recuse a receber a citação, deverá o fato ser certificado, com assinatura de, no mínimo, duas (02) testemunhas.

§ 2º

Estando o indiciado ausente do Município, se conhecido seu endereço, será citado por via postal, em carta registrada, juntando-se ao processo o comprovante do registro e o aviso de recebimento.

§ 3º

Achando-se o indiciado em lugar incerto e não sabido, será citado por edital, divulgado como os demais atos oficiais do Município, com prazo de quinze (15) dias.

Art. 186.

O indiciado poderá constituir procurador para fazer a sua defesa.

Parágrafo único.

Em caso de revelia, o presidente da comissão processante designará, de ofício, um defensor.

Art. 187.

Na audiência marcada, a comissão promoverá o interrogatório do indiciado, concedendo-lhe, em seguida, o prazo de três (03) dias para oferecer alegações escritas, requerer provas e arrolar testemunhas, até o máximo de cinco (05).

§ 1º

Havendo mais de um indiciado, o prazo será comum e de seis (06) dias, contados a partir da tomada de declarações do último deles.

§ 2º

O indiciado ou seu advogado terão vista do processo na repartição podendo ser fornecida cópia de inteiro teor mediante requerimento e reposição do custo.

Art. 188.

A comissão promoverá a tomada de depoimentos, acareações, investigações e diligências cabíveis, objetivando a coleta de prova, recorrendo, quando necessário, a técnicos e peritos de modo a permitir a completa elucidação dos fatos.

Art. 189.

O indiciado tem o direito de, pessoalmente ou por intermédio de procurador, assistir aos atos probatórios que se realizarem perante a comissão, requerendo as medidas que julgar convenientes.

§ 1º

O presidente da comissão poderá indeferir pedidos considerados impertinentes, meramente protelatórios ou de nenhum interesse para o esclarecimento dos fatos.

§ 2º

Será indeferido o pedido de prova pericial, quando a comprovação do fato independer de conhecimento especial de perito.

Art. 190.

As testemunhas serão intimadas a depor mediante mandado expedido pelo presidente da comissão, devendo a segunda via, com o ciente do intimado, ser anexada aos autos.

Parágrafo único.

Se a testemunha for servidor público, a expedição do mandado será imediatamente comunicada ao chefe da repartição onde serve, com a indicação do dia e hora marcados para a inquirição.

Art. 191.

O depoimento será prestado oralmente e reduzido a termo, não sendo lícito a testemunha trazê-lo por escrito.

§ 1º

As testemunhas serão ouvidas separadamente, com prévia intimação do indiciado ou de seu procurador.

§ 2º

Na hipótese de depoimentos contraditórios ou que se infirmem, proceder-se-á a acareação entre os depoentes.

Art. 192.

Concluída a inquirição de testemunhas, poderá a comissão processante, se julgar útil ao esclarecimento dos fatos, reinterrogar o indiciado.

Art. 193.

Ultimada a instrução do processo, o indiciado será intimado por mandado pelo presidente da comissão para apresentar defesa escrita, no prazo de dez (10) dias, assegurando-se-lhe vista do processo na repartição, sendo fornecida cópia de inteiro teor mediante requerimento e reposição do custo.

Parágrafo único.

O prazo de defesa será comum e de quinze (15) dias se forem dois (02) ou mais os indiciados.

Art. 194.

Após o decurso do prazo, apresentada a defesa ou não, a comissão apreciará todos os elementos do processo, apresentando relatório, no qual constará em relação a cada indiciado, separadamente, as irregularidades de que foi acusado, as provas que instruíram o processo e as razões de defesa, propondo, justificadamente, a absolvição ou punição do indiciado, e indicando a pena cabível e seu fundamento legal.

Parágrafo único.

O relatório e todos os elementos dos autos serão remetidos à autoridade que determinou a instauração do processo, dentro de dez (10) dias, contados do término do prazo para apresentação da defesa.

Art. 195.

comissão ficará à disposição da autoridade competente, até a decisão final do processo, para prestar esclarecimento ou providência julgada necessária.

Art. 196.

Recebidos os autos, a autoridade que determinou a instauração do processo:

I –

dentro de cinco (05) dias:

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
Parágrafo único. do Art. 196. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

pedirá esclarecimentos ou providências que entender necessários, à comissão processante, marcando-lhe prazo;

encaminhará os autos à autoridade superior, se entender que a pena cabível escapa à sua competência;

II –

despachará o processo dentro de dez (10) dias, acolhendo ou não as conclusões da comissão processante, fundamentando o seu despacho se concluir diferentemente do proposto.

Parágrafo único.

Nos casos do inciso I deste artigo, o prazo para decisão final será contado, respectivamente, a partir do retorno ou recebimento dos autos.

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Vide:
I - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

Art. 197.

Da decisão final, são admitidos os recursos previstos nesta Lei.

Art. 198.

As irregularidades processuais que não constituam vícios substanciais insanáveis, suscetíveis de influírem na apuração da verdade ou na decisão do processo, não lhe determinarão a nulidade.

Art. 199.

O servidor que estiver respondendo a processo administrativo disciplinar só poderá ser exonerado a pedido do cargo, ou aposentado voluntariamente, após a conclusão do processo e o cumprimento da penalidade, acaso aplicada.

Parágrafo único.

Excetua-se o caso de processo administrativo instaurado apenas para apurar o abandono de cargo, quando poderá haver exoneração a pedido, a juízo da autoridade competente.

Da revisão do processo

Art. 200.

A revisão do processo administrativo disciplinar poderá ser requerida a qualquer tempo, uma única vez, quando:

I –

a decisão for contrária ao texto de lei ou à evidência dos autos;

II –

a decisão se fundar em depoimentos, exames ou documentos falsos ou viciados;

III –

forem aduzidas novas provas, suscetíveis de atestar a inocência do interessado ou de autorizar diminuição da pena.

Parágrafo único.

simples alegação de injustiça da penalidade não constituirá fundamento para a revisão do processo.

Art. 201.

No processo revisional, o ônus da prova caberá ao requerente.

Art. 202.

O processo de revisão será realizado por comissão designada segundo os moldes das comissões de processo administrativo e correrá em apenso aos autos do processo originário.

Art. 203.

As conclusões da comissão serão encaminhadas à autoridade competente, dentro de trinta (30) dias, devendo a decisão ser proferida, fundamentadamente, dentro de dez (10) dias.

Art. 204.

Julgada procedente a revisão, será tornada insubsistente ou atenuada a penalidade imposta, restabelecendo-se os direitos decorrentes dessa decisão.

TÍTULO VII

DA SEGURIDADE SOCIAL DO SERVIDOR

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
Caput do Art. 205. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002
•
- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
§ 3º do Art. 205. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002
•
- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
Caput do Art. 245. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

DISPOSIÇÕES GERAIS

Art. 205.

O Município garantirá aos seus servidores ocupantes de cargos efetivos o Plano de Seguridade Social composto das prestações discriminadas neste Título VII.

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Vide:
TÍTULO VII - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

§ 1º

O Plano de Seguridade Social será prestado mediante sistema contributivo, na forma prevista em legislação específica.

§ 2º

As prestações do Plano de Seguridade Social não atendidos pelo sistema próprio de previdência social do Município, serão custeadas, como vantagens de natureza social, diretamente pelo próprio Município.

§ 3º

O servidor ocupante exclusivamente de cargo de provimento em comissão, que não seja titular de cargo efetivo na administração pública, será contribuinte compulsório do sistema nacional de previdência social, pelo qual serão atendidas as prestações correspondentes, ficando excluído do Plano de Seguridade Social de que trata este Título VII.

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Vide:
TÍTULO VII - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

Art. 206.

O Plano de Seguridade Social visa dar cobertura aos riscos a que está sujeito o servidor e sua família, e compreende um conjunto de benefícios e ações que atendam às seguintes finalidades:

I –

garantir meios de subsistência nos eventos de doença, invalidez, velhice, acidente em serviço, inatividade, falecimento e reclusão; e...

II –

proteção à maternidade.

Art. 207.

Os benefícios do Plano de Seguridade Social compreendem:

I –

quando ao servidor:

aposentadoria;

salário-família;

licença para tratamento de saúde;

licença à gestante e à adotante.

II –

quanto ao dependente:

pensão por morte;

auxílio-reclusão.

Parágrafo único.

Os benefícios de aposentadoria e pensão por morte, serão atendidas mediante o sistema próprio de previdência social, de natureza contributiva, conforme lei específica.

DOS BENEFÍCIOS

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

Da aposentadoria

Art. 208.

O servidor efetivo será aposentado, calculados os seus proventos a partir dos valores fixados na forma do § 3º deste artigo:

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Vide:
§ 3º do Art. 208. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002
•
- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
Caput do Art. 260. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

Art. 208.

(Revogado)

I –

por invalidez permanente, sendo os proventos proporcionais ao tempo de contribuição, exceto se decorrente de acidente em serviço, moléstia profissional ou doença grave, contagiosa ou incurável, especificadas em lei;

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
§ 1º do Art. 208. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

I –

(Revogado)

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

II –

compulsoriamente, aos setenta (70) anos de idade, com proventos proporcionais ao tempo de contribuição;

II –

(Revogado)

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

III –

voluntariamente, desde que cumprido tempo mínimo de dez (10) anos de efetivo exercício no serviço público e cinco (05) anos no cargo efetivo em que se dará a aposentadoria, observadas as seguintes condições:

III –

(Revogado)

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

sessenta (60) anos de idade e trinta e cinco (35) de contribuição, se homem, e cinqüenta e cinco (55) anos de idade e trinta (30) de contribuição, se mulher;

(Revogado)

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

sessenta e cinco (65) anos de idade, se homem e sessenta (60) anos de idade, se mulher, com proventos proporcionais ao tempo de contribuição.

(Revogado)

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

§ 1º

Consideram-se doenças graves, contagiosas ou incuráveis, a que se refere o inciso I deste artigo: tuberculose ativa, alienação mental, neoplasia maligna, cegueira posterior ao ingresso no serviço público, hanseníase, cardiopatia grave, doença de Parkinson, paralisia irreversível e ncapacitaste, espondiloartrose anquilosante, nefropatia grave, estados avançados do mal de Paget (osteíte deformante), síndrome da munodeficiência adquirida - AIDS -, e outras que a lei indicar, com base na medicina especializada.

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Vide:
I - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002
•
- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
Caput do Art. 213. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

§ 1º

(Revogado)

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

§ 2º

Os requisitos de idade e de tempo de contribuição serão reduzidos em cinco (05) anos, em relação ao disposto no § 1º, III, a , para o professor que comprove exclusivamente tempo de efetivo exercício das funções de magistério na educação infantil e no ensino fundamental e médio.

- Nota Explicativa
- •
- André Brum da
- •
- 15 Abr 2019
O § 1º, III, a não existe no texto original.

§ 2º

(Revogado)

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

§ 3º

Os proventos de aposentadoria, por ocasião da sua concessão, serão calculados com base na remuneração do servidor no cargo efetivo em que se der a aposentadoria e, na forma da lei, corresponderão à totalidade da remuneração.

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
Caput do Art. 208. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

§ 3º

(Revogado)

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

Art. 209.

A aposentadoria compulsória será automática e declarada por ato, com vigência a partir do dia imediato àquele em que o servidor atingir a idade limite de permanência no serviço ativo.

Art. 209.

(Revogado)

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

Art. 210.

A aposentadoria voluntária ou por invalidez vigorará a partir da data da publicação do respectivo ato.

Art. 210.

(Revogado)

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

§ 1º

Será aposentado o servidor que, após vinte e quatro (24) meses de licença para tratamento de saúde, for considerado inválido para o serviço, mediante laudo de junta médica.

§ 1º

(Revogado)

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

§ 2º

Será aposentado o servidor que, após vinte e quatro (24) meses de licença para tratamento de saúde, for considerado inválido para o serviço, mediante laudo de junta médica.

§ 2º

(Revogado)

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

Art. 211.

O provento de aposentadoria será revisto na mesma data e proporção, sempre que se modificar a remuneração dos servidores em atividade.

Art. 211.

(Revogado)

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

Art. 212.

São estendidos aos inativos quaisquer benefícios ou vantagens posteriormente concedidos aos servidores em atividade, inclusive quando decorrentes da transformação ou reclassificação do cargo ou função em que se deu a aposentadoria.

Art. 212.

(Revogado)

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

Art. 213.

O servidor aposentado com provento proporcional ao tempo de serviço, se acometido de qualquer das moléstias especificadas no art. 208, parágrafo primeiro, terá o provento integralizado.

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Vide:
§ 1º do Art. 208. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

Art. 213.

(Revogado)

Revogado pelo Art. 1º. - Lei Complementar nº 4, de 23 de novembro de 2006.

- Referência Simples
- •
- 22 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei Complementar nº 4, de 23 de novembro de 2006

Art. 214.

Quando proporcional ao tempo de serviço, o provento não será inferior ao valor do salário mínimo nos casos constitucionalmente admitidos.

Art. 214.

(Revogado)

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

Art. 215.

Além do vencimento do cargo, integram o cálculo do provento:

Art. 215.

(Revogado)

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

I –

o adicional por tempo de serviço;

I –

(Revogado)

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

II –

o valor da função gratificada, se já incorporada ao vencimento do servidor por lei específica.

II –

(Revogado)

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

Art. 216.

Ao servidor aposentado será paga a gratificação natalina, no mês de dezembro, em valor equivalente ao respectivo provento, deduzido o adiantamento recebido.

Art. 216.

(Revogado)

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

Do salário-família

Art. 217.

O salário-família será devido ao servidor ativo ou inativo que tenha renda bruta mensal igual ou inferior à fixada para a concessão da vantagem pela legislação federal, na proporção do número de filhos ou equiparados.

Parágrafo único.

Consideram-se equiparados para efeitos deste artigo o enteado e o menor tutelado, mediante declaração do segurado e desde que comprovada a dependência econômica.

Art. 218.

O valor da cota do salário-família será pago mensalmente no valor estabelecido pelo Regime Geral de Previdência Social, por filho menor ou equiparado, até completar quatorze (14) anos, ou inválido de qualquer idade.

§ 1º

Quando ambos os cônjuges forem servidores do Município, assistirá a cada um, separadamente, o direito à percepção do salário-família com relação aos respectivos filhos ou equiparados.

§ 2º

Não será devido o salário-família relativamente ao cargo exercido cumulativamente pelo servidor, no Município.

§ 3º

É assegurado o pagamento do salário-família durante o período em que, por penalidade, o servidor deixar de perceber remuneração.

Art. 219.

O salário-família será pago a partir do mês em que o servidor apresentar à repartição competente a prova de filiação ou condição de equiparado, e, se for o caso, da invalidez.

Parágrafo único.

O pagamento do salário-família é condicionado à apresentação da documentação exigida pela legislação federal pertinente.

Alteração feita pelo Art. 1º. - Lei Complementar nº 17, de 19 de dezembro de 2012.

Da licença para tratamento de saúde

Art. 220.

Será concedida ao servidor licença para tratamento de saúde, a pedido ou de ofício, com base em exame médico, sem prejuízo da remuneração a que fizer jus.

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
Parágrafo único. do Art. 221. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

Art. 220.

Será concedida ao servidor Licença para Tratamento de Saúde, com base em atestado médico ou de oficio, sem prejuízo da remuneração a que fizer jus.

Art. 221.

Para licença até quinze (15) dias, a inspeção será feita por médico do serviço oficial do próprio Município e, se por prazo superior, por junta médica oficial.

Art. 221.

Para licença superior a 15 (quinze) dias, o servidor deverá submeter-se a exame médico pericial.

Alteração feita pelo Art. 1º. - Lei Complementar nº 17, de 19 de dezembro de 2012.

Parágrafo único.

Inexistindo médico do Município, será aceito atestado firmado por outro médico, nas licenças até quinze (15) dias.

Parágrafo único.

A tramitação do atestado médico referido no artigo 220 e o processo de encaminhamento para o exame médico pericial referido no caput serão regulamentados em Decreto.

Alteração feita pelo Art. 1º. - Lei Complementar nº 17, de 19 de dezembro de 2012.

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Vide:
Caput do Art. 220. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

Art. 222.

Será punido disciplinarmente com suspensão de quinze (15) dias, o servidor que se recusar ao exame médico, cessando os efeitos da penalidade logo que se verifique o exame.

Art. 223.

A licença poderá ser prorrogada:

I –

de ofício, por decisão do órgão competente;

II –

a pedido do servidor, formulado até três (03) dias antes do término da licença vigente.

Art. 224.

O servidor licenciado para tratamento de saúde não poderá dedicar-se a qualquer outra atividade remunerada, sob pena de ter cassada a licença.

Alteração feita pelo Art. 1º. - Lei Complementar nº 14, de 04 de julho de 2012.

Da licença à gestante e à adotante

Art. 225.

Será concedida, mediante laudo médico, licença à servidora gestante, por cento e vinte (120) dias consecutivos, sem prejuízo da remuneração.

Art. 225.

Será concedida, mediante laudo médico, licença à servidora gestante, por cento e oitenta (180) dias consecutivos, sem prejuízo da remuneração.

§ 1º

A licença deverá ter início entre o primeiro dia do nono (9º) mês de gestação e a data do parto, salvo antecipação por prescrição médica.

§ 2º

No caso de nascimento prematuro, a licença terá início a partir do parto.

Art. 226.

No caso de aborto não criminoso, atestado por médico oficial, a servidora terá direito a duas semanas de repouso remunerado.

Art. 227.

À servidora que adotar ou obtiver guarda judicial para fins de adoção de criança será concedida licença-maternidade.

Art. 228.

No caso de adoção ou guarda judicial de criança até um (01) ano de idade, o período de licença será de cento e vinte (120) dias.

Art. 228.

No caso de adoção ou guarda judicial de criança de até um (01) ano de idade, o período de licença será de cento e oitenta (180) dias.

Alteração feita pelo Art. 1º. - Lei Complementar nº 14, de 04 de julho de 2012.

Art. 229.

No caso de adoção ou guarda judicial de criança a partir de um (01) ano de idade até quatro (04) anos de idade, o período de licença será de sessenta (60) dias.

Art. 229.

No caso de adoção ou guarda judicial de criança a partir de um (01) ano de idade até quatro (04) anos de idade, o período de licença será de cento e vinte (120) dias.

Alteração feita pelo Art. 1º. - Lei Complementar nº 14, de 04 de julho de 2012.

Art. 230.

No caso de adoção ou guarda judicial de criança a partir de quatro (04) anos de idade até oito (08) anos de idade, o período de licença será de trinta (30) dias.

Art. 230.

No caso de adoção ou guarda judicial de criança a partir de quatro (04) anos de idade até oito (08) anos de idade, o período de licença será de noventa (90) dias.

Alteração feita pelo Art. 1º. - Lei Complementar nº 14, de 04 de julho de 2012.

Art. 230-A.

Pelo nascimento ou adoção de filho, o servidor municipal terá direito à licençapaternidade de quinze (15) dias consecutivos, a contar da data do evento.

Inclusão feita pelo Art. 3º. - Lei Complementar nº 14, de 04 de julho de 2012.

Art. 231.

A licença-maternidade será concedida mediante apresentação do termo judicial de guarda à adotante ou guardiã.

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

Da pensão por morte

Art. 232.

A pensão por morte será devida mensalmente ao conjunto de dependentes do servidor falecido, aposentado ou não, a contar do óbito, observada a precedência estabelecida no art. 234.

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Vide:
Caput do Art. 234. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

Art. 232.

(Revogado)

Parágrafo único.

O valor mensal e integral da pensão a que tem direito o conjunto de beneficiários será igual ao total da remuneração computável para o provento de aposentadoria do servidor ou, se aposentado, ao valor do próprio provento.

Parágrafo único.

(Revogado)

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

Art. 233.

O valor mensal integral da pensão por morte em nenhuma hipótese será inferior ao valor do salário mínimo nacional.

Art. 233.

(Revogado)

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

Art. 234.

São beneficiários da pensão por morte, na condição de dependentes do servidor:

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
Caput do Art. 232. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002
•
- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
Caput do Art. 253. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

Art. 234.

(Revogado)

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

I –

o cônjuge, a companheira, o companheiro e o filho não emancipado, de qualquer condição, menores de vinte e um (21) anos ou inválido;

I –

(Revogado)

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

II –

os pais;

II –

(Revogado)

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

III –

o irmão não emancipado, de qualquer condição, menor de vinte e um (21) anos ou inválido;

III –

(Revogado)

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

§ 1º

A existência de dependentes de qualquer das classes deste artigo exclui do direito às prestações os das classes seguintes.

§ 1º

(Revogado)

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

§ 2º

O enteado e o menor tutelado equiparam-se a filho mediante declaração do segurado e desde que comprovada a de pendência econômica.

§ 2º

(Revogado)

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

§ 3º

Considera-se companheira ou companheiro a pessoa que, sem ser casada, mantém união estável com o segurado ou com a segurada, de acordo com o § 3º, do art. 226, da Constituição Federal.

§ 3º

(Revogado)

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

§ 4º

A dependência econômica das pessoas indicadas no inciso I é presumida e a das demais deve ser comprovada.

§ 4º

(Revogado)

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

§ 5º

Para comprovação do vínculo e da dependência econômica, conforme o caso, devem ser apresentados no mínimo três (03) dos seguintes documentos:

§ 5º

(Revogado)

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

I –

certidão de nascimento de filho havido em comum;

I –

(Revogado)

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

II –

certidão de casamento religioso;

II –

(Revogado)

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

III –

declaração do imposto de renda do segurado, em que conste o interessado como seu dependente;

III –

(Revogado)

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

IV –

disposições testamentárias;

IV –

(Revogado)

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

V –

anotação constante na Carteira Profissional e/ou na Carteira de Trabalho e Previdência Social, feita pelo órgão competente;

V –

(Revogado)

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

VI –

declaração especial feita perante tabelião;

VI –

(Revogado)

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

VII –

prova de mesmo domicílio;

VII –

(Revogado)

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

VIII –

prova de encargos domésticos evidentes e existência de sociedade ou comunhão nos atos da vida civil;

VIII –

(Revogado)

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

IX –

procuração ou fiança reciprocamente outorgada;

IX –

(Revogado)

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

X –

conta bancária conjunta;

X –

(Revogado)

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

XI –

registro em associação de qualquer natureza, onde conste o interessado como dependente do segurado;

XI –

(Revogado)

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

XII –

anotação constante de ficha ou livro de registro de empregados;

XII –

(Revogado)

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

XIII –

apólice de seguro da qual conste o segurado como instituidor do seguro e a pessoa interessada como sua beneficiária;

XIII –

(Revogado)

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

XIV –

ficha de tratamento em instituição de assistência médica, da qual conste o segurado como responsável;

XIV –

(Revogado)

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

XV –

escritura de compra e venda de imóvel pelo segurado em nome de dependente;

XV –

(Revogado)

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

XVI –

declaração de não emancipação do dependente menor de vinte e um (21) anos; ou

XVI –

(Revogado)

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

XVII –

quaisquer outros que possam levar à convicção do fato a comprovar.

XVII –

(Revogado)

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

Art. 235.

A pensão por morte, havendo mais de um pensionista, será rateada entre todos em partes iguais.

Art. 235.

(Revogado)

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

§ 1º

A concessão da pensão por morte não será protelada pela falta de habilitação de outro possível dependente, e qualquer habilitação posterior que importe em exclusão ou inclusão de dependente só produzirá efeito a contar da data da habilitação.

§ 1º

(Revogado)

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

§ 2º

O cônjuge divorciado ou separado judicialmente ou de fato que recebia pensão de alimentos concorrerá em igualdade de condições com os dependentes referidos no inciso I do art. 234 desta Lei.

§ 2º

(Revogado)

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

Art. 236.

Por morte presumida do servidor, declarada pela autoridade judicial competente, decorridos seis (06) meses de ausência, será concedida pensão provisória em forma desta seção.

Art. 236.

(Revogado)

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

§ 1º

Mediante prova de desaparecimento do servidor em conseqüência de acidente, desastre ou catástrofe, seus dependentes farão jus à pensão provisória independentemente do prazo deste artigo.

§ 1º

(Revogado)

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

§ 2º

Verificado o reaparecimento do servidor, o pagamento da pensão cessará imediatamente, desobrigados os dependentes da reposição dos valores recebidos, salvo má fé.

§ 2º

(Revogado)

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

Art. 237.

A parte individual da pensão extingue-se:

Art. 237.

(Revogado)

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

I –

pela morte do pensionista;

I –

(Revogado)

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

II –

para o filho, a pessoa a ele equiparada ou o irmão, de ambos os sexos, pela emancipação ou ao completar vinte e um (21) anos de idade, salvo se for inválido;

II –

(Revogado)

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

III –

para o pensionista inválido, pela cessação da invalidez.

III –

(Revogado)

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

§ 1º

Reverterá em favor dos demais dependentes a parte daquele cujo direito à pensão cessar.

§ 1º

(Revogado)

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

§ 2º

Com a extinção da parte do último pensionista a pensão extinguir-se-á.

§ 2º

(Revogado)

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

Art. 238.

Não faz jus à pensão o beneficiário condenado pela prática de crime doloso de que resultou a morte do servidor.

Art. 238.

(Revogado)

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

Art. 239.

A pensão poderá ser requerida a qualquer tempo, prescrevendo tão somente as prestações exigíveis há mais de cinco (05) anos.

Art. 239.

(Revogado)

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

Art. 240.

As pensões serão atualizadas na mesma data e na mesma proporção dos reajustes dos vencimentos dos servidores ou da transformação ou reclassificação do cargo que serviu de referência a concessão de pensão, na forma da lei.

Art. 240.

(Revogado)

Revogado pelo Art. 70. - Lei Complementar nº 5, de 16 de julho de 2008.

Seção VI

Do auxílio-reclusão

Art. 241.

Será devido auxílio-reclusão à família do servidor ocupante de cargo efetivo com renda igual ou menor a fixada pela Legislação Federal para concessão da vantagem, que houver sido preso, no valor estabelecido pelo Regime Geral da Previdência Social.

Art. 242.

O pagamento do auxílio-reclusão cessará a partir do dia imediato àquele em que o servidor for posto em liberdade, ainda que condicional.

DO CUSTEIO

Art. 243.

O Plano de Seguridade Social será custeado com o produto da arrecadação de contribuições sociais obrigatórias, na forma prevista em legislação específica,respeitados os preceitos federais relativos à instituição de regime próprio de previdência social.

Art. 244.

Na hipótese de o Município não instituir sistema próprio de previdência social, ou, de, por lei, extinguir seu sistema próprio de previdência, os servidores municipais serão compulsoriamente inscritos no Regime Geral de Previdência Social INSS, a cujas leis e regulamentos ficarão vinculados.

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
Caput do Art. 245. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

Art. 245.

Ocorrendo a hipótese prevista no art. 244, os servidores municipais efetivos ficarão automaticamente desvinculados do Plano de Seguridade Social do Município, previsto no Título VII desta Lei.

- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Vide:
Caput do Art. 244. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002
•
- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Vide:
TÍTULO VII - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

TÍTULO VIII

DA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE EXCEPCIONAL INTERESSE PÚBLICO

Art. 246.

Para atender a necessidades temporárias de excepcional interesse público, poderão ser efetuadas contratações de pessoal por tempo determinado.

Art. 247.

Consideram-se como de necessidade temporária de excepcional interesse público, as contratações que visam a:

- Referência Simples
- •
- 27 Jan 2025
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.598, de 23 de janeiro de 2025

I –

atender a situações de calamidade pública;

II –

combater surtos epidêmicos;

III –

atender outras situações de emergência que vierem a ser definidas em lei específica.

- Referência Simples
- •
- 09 Abr 2019
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 1.779, de 20 de abril de 2010
•
- Referência Simples
- •
- 10 Abr 2019
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.118, de 02 de abril de 2019
•
- Referência Simples
- •
- 10 Abr 2019
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 1.811, de 17 de março de 2011
•
- Referência Simples
- •
- 10 Abr 2019
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 1.810, de 17 de março de 2011
•
- Referência Simples
- •
- 12 Abr 2019
Citado em:
Parágrafo único. do Art. 247. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002
•
- Referência Simples
- •
- 16 Abr 2019
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 1.860, de 11 de abril de 2012
•
- Referência Simples
- •
- 17 Abr 2019
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 1.863, de 29 de maio de 2012
•
- Referência Simples
- •
- 18 Abr 2019
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 1.870, de 16 de outubro de 2012
•
- Referência Simples
- •
- 23 Abr 2019
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 1.825, de 31 de agosto de 2011
•
- Referência Simples
- •
- 23 Abr 2019
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 1.825, de 31 de agosto de 2011
•
- Referência Simples
- •
- 24 Abr 2019
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.094, de 19 de junho de 2018
•
- Referência Simples
- •
- 08 Jan 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 1.787, de 04 de agosto de 2010
•
- Referência Simples
- •
- 08 Jan 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 1.761, de 15 de dezembro de 2009
•
- Referência Simples
- •
- 13 Jan 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.183, de 25 de agosto de 2020
•
- Referência Simples
- •
- 03 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.245, de 31 de agosto de 2021
•
- Referência Simples
- •
- 03 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.244, de 31 de agosto de 2021
•
- Referência Simples
- •
- 03 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.252, de 08 de setembro de 2021
•
- Referência Simples
- •
- 03 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.249, de 08 de setembro de 2021
•
- Referência Simples
- •
- 03 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.242, de 24 de agosto de 2021
•
- Referência Simples
- •
- 03 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.240, de 17 de agosto de 2021
•
- Referência Simples
- •
- 03 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.236, de 27 de julho de 2021
•
- Referência Simples
- •
- 03 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.229, de 08 de junho de 2021
•
- Referência Simples
- •
- 03 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.220, de 25 de maio de 2021
•
- Referência Simples
- •
- 03 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.222, de 01 de junho de 2021
•
- Referência Simples
- •
- 03 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.219, de 18 de maio de 2021
•
- Referência Simples
- •
- 03 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.221, de 01 de junho de 2021
•
- Referência Simples
- •
- 03 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.195, de 25 de janeiro de 2021
•
- Referência Simples
- •
- 03 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.202, de 10 de março de 2021
•
- Referência Simples
- •
- 03 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.203, de 10 de março de 2021
•
- Referência Simples
- •
- 03 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.171, de 28 de abril de 2020
•
- Referência Simples
- •
- 03 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.168, de 07 de abril de 2020
•
- Referência Simples
- •
- 03 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.164, de 14 de janeiro de 2020
•
- Referência Simples
- •
- 04 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.147, de 11 de outubro de 2019
•
- Referência Simples
- •
- 04 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.142, de 17 de setembro de 2019
•
- Referência Simples
- •
- 04 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.143, de 17 de setembro de 2019
•
- Referência Simples
- •
- 04 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.133, de 10 de julho de 2019
•
- Referência Simples
- •
- 04 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.134, de 17 de julho de 2019
•
- Referência Simples
- •
- 04 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.125, de 12 de junho de 2019
•
- Referência Simples
- •
- 04 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.123, de 14 de maio de 2019
•
- Referência Simples
- •
- 04 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.120, de 12 de abril de 2019
•
- Referência Simples
- •
- 04 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.117, de 19 de março de 2019
•
- Referência Simples
- •
- 04 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.113, de 18 de janeiro de 2019
•
- Referência Simples
- •
- 04 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.114, de 18 de janeiro de 2019
•
- Referência Simples
- •
- 04 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.103, de 25 de setembro de 2018
•
- Referência Simples
- •
- 04 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.102, de 18 de setembro de 2018
•
- Referência Simples
- •
- 04 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.101, de 04 de setembro de 2018
•
- Referência Simples
- •
- 04 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.100, de 22 de agosto de 2018
•
- Referência Simples
- •
- 04 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.099, de 14 de agosto de 2018
•
- Referência Simples
- •
- 05 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.096, de 24 de julho de 2018
•
- Referência Simples
- •
- 05 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.093, de 05 de junho de 2018
•
- Referência Simples
- •
- 05 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.092, de 22 de maio de 2018
•
- Referência Simples
- •
- 05 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.091, de 22 de maio de 2018
•
- Referência Simples
- •
- 05 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.090, de 15 de maio de 2018
•
- Referência Simples
- •
- 05 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.088, de 02 de maio de 2018
•
- Referência Simples
- •
- 05 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.086, de 28 de março de 2018
•
- Referência Simples
- •
- 05 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.079, de 11 de janeiro de 2018
•
- Referência Simples
- •
- 05 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.073, de 13 de dezembro de 2017
•
- Referência Simples
- •
- 05 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.066, de 12 de setembro de 2017
•
- Referência Simples
- •
- 05 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.062, de 22 de agosto de 2017
•
- Referência Simples
- •
- 05 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.063, de 22 de agosto de 2017
•
- Referência Simples
- •
- 05 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.058, de 29 de junho de 2017
•
- Referência Simples
- •
- 05 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.057, de 13 de junho de 2017
•
- Referência Simples
- •
- 05 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.056, de 13 de junho de 2017
•
- Referência Simples
- •
- 12 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.051, de 25 de maio de 2017
•
- Referência Simples
- •
- 12 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.045, de 29 de março de 2017
•
- Referência Simples
- •
- 12 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.047, de 05 de abril de 2017
•
- Referência Simples
- •
- 12 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.044, de 23 de março de 2017
•
- Referência Simples
- •
- 12 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.031, de 11 de janeiro de 2017
•
- Referência Simples
- •
- 12 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.025, de 06 de setembro de 2016
•
- Referência Simples
- •
- 12 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.021, de 28 de junho de 2016
•
- Referência Simples
- •
- 12 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.020, de 23 de março de 2016
•
- Referência Simples
- •
- 12 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.019, de 23 de março de 2016
•
- Referência Simples
- •
- 12 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.016, de 15 de janeiro de 2016
•
- Referência Simples
- •
- 16 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.005, de 30 de setembro de 2015
•
- Referência Simples
- •
- 16 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.003, de 21 de agosto de 2015
•
- Referência Simples
- •
- 16 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 1.996, de 24 de junho de 2015
•
- Referência Simples
- •
- 16 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 1.994, de 24 de junho de 2015
•
- Referência Simples
- •
- 16 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 1.989, de 19 de maio de 2015
•
- Referência Simples
- •
- 16 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 1.988, de 12 de maio de 2015
•
- Referência Simples
- •
- 16 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 1.987, de 16 de abril de 2015
•
- Referência Simples
- •
- 16 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 1.982, de 11 de março de 2015
•
- Referência Simples
- •
- 16 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 1.980, de 07 de janeiro de 2015
•
- Referência Simples
- •
- 16 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 1.969, de 24 de setembro de 2014
•
- Referência Simples
- •
- 16 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 1.968, de 24 de setembro de 2014
•
- Referência Simples
- •
- 16 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 1.966, de 27 de agosto de 2014
•
- Referência Simples
- •
- 16 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 1.963, de 05 de agosto de 2014
•
- Referência Simples
- •
- 16 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 1.962, de 29 de julho de 2014
•
- Referência Simples
- •
- 16 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 1.961, de 29 de julho de 2014
•
- Referência Simples
- •
- 16 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 1.958, de 01 de julho de 2014
•
- Referência Simples
- •
- 16 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 1.956, de 17 de junho de 2014
•
- Referência Simples
- •
- 17 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 1.960, de 22 de julho de 2014
•
- Referência Simples
- •
- 17 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 1.955, de 10 de junho de 2014
•
- Referência Simples
- •
- 17 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 1.947, de 08 de abril de 2014
•
- Referência Simples
- •
- 17 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 1.944, de 18 de março de 2014
•
- Referência Simples
- •
- 17 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 1.942, de 13 de janeiro de 2014
•
- Referência Simples
- •
- 17 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 1.941, de 13 de janeiro de 2014
•
- Referência Simples
- •
- 17 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 1.915, de 01 de outubro de 2013
•
- Referência Simples
- •
- 17 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 1.912, de 03 de setembro de 2013
•
- Referência Simples
- •
- 17 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 1.910, de 24 de julho de 2013
•
- Referência Simples
- •
- 17 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 1.908, de 12 de julho de 2013
•
- Referência Simples
- •
- 17 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 1.906, de 12 de junho de 2013
•
- Referência Simples
- •
- 17 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 1.903, de 02 de maio de 2013
•
- Referência Simples
- •
- 17 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 1.901, de 17 de abril de 2013
•
- Referência Simples
- •
- 17 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 1.899, de 17 de abril de 2013
•
- Referência Simples
- •
- 17 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 1.892, de 22 de março de 2013
•
- Referência Simples
- •
- 17 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 1.891, de 22 de março de 2013
•
- Referência Simples
- •
- 17 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 1.887, de 21 de janeiro de 2013
•
- Referência Simples
- •
- 17 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 1.886, de 21 de janeiro de 2013
•
- Referência Simples
- •
- 17 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 1.885, de 21 de janeiro de 2013
•
- Referência Simples
- •
- 18 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 1.846, de 20 de dezembro de 2011
•
- Referência Simples
- •
- 18 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 1.844, de 20 de dezembro de 2011
•
- Referência Simples
- •
- 18 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 1.829, de 23 de setembro de 2011
•
- Referência Simples
- •
- 18 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 1.775, de 02 de março de 2010
•
- Referência Simples
- •
- 18 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 1.774, de 02 de março de 2010
•
- Referência Simples
- •
- 18 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 1.773, de 02 de março de 2010
•
- Referência Simples
- •
- 18 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 1.706, de 09 de abril de 2008
•
- Referência Simples
- •
- 23 Dez 2021
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.278, de 21 de dezembro de 2021
•
- Referência Simples
- •
- 17 Mar 2022
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.288, de 16 de março de 2022
•
- Referência Simples
- •
- 17 Mar 2022
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.289, de 16 de março de 2022
•
- Referência Simples
- •
- 22 Mar 2022
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.290, de 22 de março de 2022
•
- Referência Simples
- •
- 22 Mar 2022
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.291, de 22 de março de 2022
•
- Referência Simples
- •
- 05 Abr 2022
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.300, de 05 de abril de 2022
•
- Referência Simples
- •
- 09 Mai 2022
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.305, de 03 de maio de 2022
•
- Referência Simples
- •
- 09 Mai 2022
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.306, de 03 de maio de 2022
•
- Referência Simples
- •
- 06 Jul 2022
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.339, de 05 de julho de 2022
•
- Referência Simples
- •
- 01 Ago 2022
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.348, de 19 de julho de 2022
•
- Referência Simples
- •
- 02 Ago 2022
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.349, de 02 de agosto de 2022
•
- Referência Simples
- •
- 09 Ago 2022
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.351, de 09 de agosto de 2022
•
- Referência Simples
- •
- 06 Set 2022
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.355, de 06 de setembro de 2022
•
- Referência Simples
- •
- 23 Nov 2022
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.367, de 23 de novembro de 2022
•
- Referência Simples
- •
- 18 Jan 2023
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.383, de 17 de janeiro de 2023
•
- Referência Simples
- •
- 04 Abr 2023
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.397, de 04 de abril de 2023
•
- Referência Simples
- •
- 04 Abr 2023
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.394, de 22 de março de 2023
•
- Referência Simples
- •
- 04 Abr 2023
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.393, de 22 de março de 2023
•
- Referência Simples
- •
- 01 Ago 2023
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.428, de 01 de agosto de 2023
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- Referência Simples
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- 13 Out 2023
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.452, de 10 de outubro de 2023
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- Referência Simples
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- 26 Out 2023
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.455, de 24 de outubro de 2023
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- Referência Simples
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- 09 Nov 2023
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.375, de 21 de dezembro de 2022
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- Referência Simples
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- 09 Nov 2023
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.464, de 08 de novembro de 2023
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- Referência Simples
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- 21 Nov 2023
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.390, de 07 de fevereiro de 2023
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- Referência Simples
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- 21 Nov 2023
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.405, de 16 de maio de 2023
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- Referência Simples
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- 21 Nov 2023
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.406, de 24 de maio de 2023
•
- Referência Simples
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- 21 Nov 2023
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.421, de 11 de julho de 2023
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- Referência Simples
- •
- 28 Fev 2024
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.506, de 27 de fevereiro de 2024
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- Referência Simples
- •
- 12 Mar 2024
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.507, de 05 de março de 2024
•
- Referência Simples
- •
- 28 Mai 2024
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.526, de 06 de maio de 2024
•
- Referência Simples
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- 28 Mai 2024
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.528, de 06 de maio de 2024
•
- Referência Simples
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- 28 Mai 2024
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.533, de 21 de maio de 2024
•
- Referência Simples
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- 06 Jun 2024
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.537, de 24 de junho de 2024
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- Referência Simples
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- 20 Jun 2024
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.546, de 19 de junho de 2024
•
- Referência Simples
- •
- 26 Ago 2024
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.559, de 26 de agosto de 2024
•
- Referência Simples
- •
- 26 Set 2024
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.565, de 26 de setembro de 2024
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- Referência Simples
- •
- 28 Jan 2025
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.601, de 28 de janeiro de 2025
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- Referência Simples
- •
- 11 Abr 2025
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.609, de 01 de abril de 2025
•
- Referência Simples
- •
- 17 Abr 2025
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.610, de 16 de abril de 2025
•
- Referência Simples
- •
- 17 Abr 2025
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.611, de 16 de abril de 2025
•
- Referência Simples
- •
- 27 Mai 2025
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.616, de 27 de maio de 2025
•
- Referência Simples
- •
- 01 Jul 2025
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.625, de 01 de julho de 2025
•
- Referência Simples
- •
- 05 Ago 2025
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.632, de 05 de agosto de 2025
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- Referência Simples
- •
- 12 Ago 2025
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.633, de 12 de agosto de 2025
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- Referência Simples
- •
- 02 Set 2025
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.645, de 02 de setembro de 2025
•
- Referência Simples
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- 23 Set 2025
Citado em:
Caput do Art. 1º. - Lei nº 2.652, de 23 de setembro de 2025

Parágrafo único.

A contratação prevista no inciso III prescinde de processo seletivo.

- Referência Simples
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- 12 Abr 2019
Vide:
III - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

Art. 248.

As contratações de que trata este capítulo terão dotação orçamentária específica, terão prazo de até seis (06) meses, prorrogáveis, uma vez por igual período.

Art. 249.

É vedado o desvio de função de pessoa contratada, na forma deste título, bem como sua recontratação, antes de decorridos seis (06) meses do término do contrato anterior, sob pena de nulidade do contrato e responsabilidade administrativa e civil da autoridade contratante.

Art. 250.

Os contratos serão de natureza administrativa, ficando assegurados os seguintes direitos ao contratado:

- Referência Simples
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- 18 Nov 2021
Citado em:
Caput do Art. 2º. - Lei nº 1.483, de 15 de abril de 2003

I –

remuneração equivalente à percebida pelos servidores de igual ou assemelhada função no quadro permanente do Município;

II –

jornada de trabalho, serviço extraordinário, repouso semanal remunerado, adicional noturno e gratificação natalina proporcional, nos termos desta Lei;

III –

férias proporcionais, ao término do contrato;

IV –

inscrição no Regime Geral da Previdência Social.

TÍTULO IX

DAS DISPOSIÇÕES GERAIS, TRANSITÓRIAS E FINAIS

DISPOSIÇÕES GERAIS

Art. 251.

O Dia do Servidor Público será comemorado a vinte e oito (28) de outubro.

Art. 252.

Os prazos previstos nesta Lei serão contados em dias corridos, excluindo-se o dia do começo e incluindo-se o do vencimento, ficando prorrogado, para o primeiro dia útil seguinte, o prazo vencido em dia em que não haja expediente, salvo norma específica dispondo de maneira diversa.

Art. 253.

Consideram-se da família do servidor, além do cônjuge e filhos, quaisquer pessoas que vivam às suas expensas e constem de seu assentamento individual, no termos do art. 234.

- Referência Simples
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- 12 Abr 2019
Vide:
Caput do Art. 234. - Lei Complementar nº 2, de 31 de dezembro de 2002

Art. 254.

Do exercício de encargos ou serviços diferentes dos definidos em lei ou regulamento, como próprios de seu cargo ou função gratificada, não decorre nenhum direito ao servidor.

Art. 255.

Nas situações que demandarem o Prefeito Municipal, considere-se, para os efeitos desta Lei, o Presidente da Câmara Municipal, se implicar servidor do Poder Legislativo.

Art. 256.

Para os efeitos desta Lei, considera-se como ininterrupto o serviço prestado ao Município, decorrente de mais de uma nomeação prevista no art. 12, se entre elas verificar-se intervalo de até quinze (15) dias.